“只有领导升井”的暧昧想象

2010-08-03 01:55:00　来源: 山东商报　

最新消息显示，24名被困者生还希望不大，若真那么不幸，鸡西矿难也许创下了一个诡异的纪录——事故发生时井下共有26人，除了两名矿领导成功升井之外，其他工人全部遇难。工人全都遇难、唯独领导幸免，这不能不让人产生暧昧想象。

当然，首先必须强调的是，矿领导也是人，领导的命也是命，矿难来袭，每一条生命免于死神之手，都值得欣慰，如果没有内幕，领导安然脱险也应该向其祝福。这样的思维——工人生还希望不大，领导也不能苟活于世，是不厚道也不人道的。

但与此同时，当下，相关信息披露得并不充沛，在真相未明之际，公众有权利也有资格追问，为何独独矿领导能够幸免于难？这有三种可能，最能平息舆论的第一种可能就是，矿领导业务素质好、逃生能力强，在矿难面前善于脱身。如果是这样的话，最好。

但还有两种可能：

一是矿领导根本就没有下井，或者没有深入井下。对此，不少网友给予了猜测，“即使下去了，也没到真正的作业区，而是在洞口边上电梯门口等着呢，所以一见出事，自己先溜了。”“其实他俩可能压根就没入井，事故出现后补个签名就算入井了，反正入井的24人都没上来，谁来举报他们呢！”……所有的质疑都指向矿领导下井是否属实。

二是，让领导先走。领导确实下井了，但一看到时机不对，就当了逃兵；或者说领导太爱惜自己的生命了，一看苗头不对就逃之夭夭；再或者，矿领导是个官，一出现危险，“大家别动，让领导先走”。

当然，这两种推断都是揣测，是否属实有待求证。那么，坊间为何出现这些质疑呢？一方面固然与民众的个人体验有关，另一方面则与相关方面的信息公布不充分有关。如果没有一个使人信服的信息披露，公众必然浮想联翩。进一步而言，这暴露的还是监督问题，领导有没有下井，如何下井，怎么才算下井，是和工人同场作业还是装模作样地下井一游就算下井？由于这些细节不翔实，监督自然成为空文。

矿工遇难、领导幸免，其实是提醒，提醒相关部门，该如何才能确保“企业领导要轮流现场带班，煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井”不至于落空；还是一种拷问，怎么才算下井；更是一种逼问，如果连矿领导下井（姑且认为矿领导真的下井了）都无法杜绝矿难，还该怎么办？要知道，该事故的主要原因是煤矿企业违法违规组织生产，未采取有效探放水措施，现场管理、日常监管工作还存在漏洞和管理不到位等问题。

显然，如果没有严密的制度设计和严厉的监管、问责，领导下井了也无济于事。

王石川