建立一个健康的系统，一切都会自然发生。

”如果你认识一些特别成功的人，可以深入探讨他们的成功秘诀。你会发现他们背后一定有一套系统，并且常伴随着非凡的好运。”

- 系统导向的人，每次应用他们的系统都会成功。因为他们在做他们想做的事情。

- 系统是定期要做的事情，长期来看会增加你的幸福感。

- 系统驱动的人知道如何用全新的、更有用的方式看待熟悉的事物。

- 目标导向的人总是处在一种持续的失败感中，这种感觉会消耗你的精力，甚至可能导致你放弃。简单来说，目标是给失败者准备的。如果你的目标是减重十磅，在达成目标钱，你总觉得自己离目标很远（如果你能达到的话）。如果你实现了目标，你会非常高兴，庆祝成功，但很快你会意识到你失去了之前给你方向和目标的东西，你会感到空虚和无用。你可能会沉浸在成功的喜悦中，直到感到厌倦，或者设定新的目标，开始新一轮的失败

- 目标导向的人不过是在成功前的持续失败状态中，如果不能成功，则处于永久失败中。系统导向的人每次应用他们的系统都会成功，因为他们在做他们想做的事情。

- 目标导向的人在每个转折点都在于挫败感斗争。系统导向的人每次应用系统时都感到满足。在保持个人能量朝正确方向发展方面，这是一个很大的区别。

- 这种系统与目标的模式可以应用于大多数人的事业中。在减肥领域，减重二十磅是一个目标，而健康饮食是一个系统。在锻炼领域，四小时内跑完马拉松是一个目标，而每天锻炼是一个系统。在商界，赚到一百万是一个目标，而成为一个连续创业者则是一个系统。如果有一件事情你每天都会做，那就是一个系统。如果你在等待未来的某一天实现它，那就是一个目标。

- 目标是一个具体的未来目的地，可能实现，也可能不实现。系统则是你定期要做的事情，长期来看会增加你的幸福感。系统没有最后期限，你也无法确定它是否真的再带你朝正确方向前进。

- 一个合理的系统是指一个理性的人期望它能够经常发挥作用的东西。所以无论你买彩票多么频繁，都不是一个系统。Facebook的创始人马克-扎克伯格的成功系统包括努力学习、获得优异成绩、进入顶尖大学以及掌握一套几乎能保证今天世界财富的技能。即使Facebook失败了，他也可能通过其他方式成为百万富翁。沃伦-巴菲他的投资系统则包括购买估值偏低的公司并长期持有， 直到出现重大变化。相比之下，那些个人投资者买股票是因为他们希望股价在来年增长20%，这是一个目标，而不是一个系统。

- 一个人准确地找到了自己的技能组合，并选择了一个能大大增加他获得“好运”的系统。他的系统非常坚固，即使遭遇不幸也能站稳脚跟。他对自己选择的领域有多少热情？几乎没有。他拥有的一个惊人的系统，这个系统每次都能战胜单纯的热情。

- 所以Scott的结论是，成功的关键不在于设定一个具体的目标，而在于创建并遵循一个有效的系统。这个系统会让你在每个应用阶段都感到成功，而不是不断处于失败的状态。

我：很有启发的见解。想了想我的职业生涯，当我设想了我升职成为Sr. Specialist, Supervisor, Manager, Sr. Manager后，我没有再去想下一步了。我经历了5年从Specialist升职为Sr. Specialist，当我设置目标后，我用了一年升职为Assistant Manager (supervisor level)，又用了两年升职为Manager，又用了两年升职为Sr. Manager，后来直至我认定我的目标是成为Director之前，我在Sr. Manager的title上停留了9年，而我清晰的表达了我的目标是成为Director后我用了一年时间完成了升职。虽然我的职业生涯不是功利地追逐升职，我仍然努力去建立我地“系统” - 一套在外企工作的方法，包括语言能力，但是我并没有意识到那是在建立系统，因此但我失去目标时，我就没有意识再去强化我的“系统”。

在我的学生生涯，完成高考进入大学是一个重要的目标，因此我在进入大学后就没有了持续学习保持优秀成绩的动力，我没有意识到学习是“系统”。

或许这也就是大前研一讲的“长期主义”。