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50@365不要错把平台当能力

(2023-02-19 14:07:33)
标签:

365

杂谈

记得以前写过一篇博文,讲自己小时走在村里,走在父亲的单位里乃至社会上,人家都热情的对待,我后来才领悟到,这都是托父亲的名声,人们才对我照顾有加,而不是因为我这个人如何,试想小小年纪凭什么人家要对你好呢。今年春节回去,爸爸也提及三叔能够当洋北护林员也是因为他在村里的影响力,而不是三叔有多少本事有多少人卖他面子,然而三叔即其家人却不能明白这点。

这是人靠平台(背景)而获得尊重的例子。社会上这样的例子也是比比皆是。比如,公务员是社会上大家尊重的职业(身份),越是一官半职,越是让普通人对这个人尊重(敬畏),抛开中国人传统思维力官本位的想法外,这个人(身份)的背后是政府,人们忌惮(感觉里)更多的是人背后的平台。我以前在沃尔玛工作,去到供应商那边,人家热情相待,请客吃饭甚至塞红包。想想看如果我不是沃尔玛的审核员,人家为什么要好好对待我呢?另一个角度看,这么多年过去了,又有几家供应商到现在会联系我的呢?没有!还有很多身边的朋友们自己创业,又有几个能真正白手起家开创一片自己的天地的呢,真是不容易,往往错把自己拥有的平台当能力,结果出来单干就碰了一鼻子灰。

那么离开了平台,我们有什么是安身立命的本事呢?我就想把自己放在洋北,我大概能考如下这么些养活吧:
1. 一技之长。有特别的技能,自己就是自己的平台,那么就是别人找上门有所求。这样的人拥有的更多是专注的能力,是某个领域的技术专家。
2. 整合平台,串联信息的能力。有着宽广的视角,有获取更方面信息的渠道,有着把各种信息整理整合的能力,这样也可以成为领域内的头部领导者,利用信息不对成获得控制力。这样的人往往八面玲珑,是组织型的人才。
3. 最后大概就是靠山吃山靠海吃好了,不求大富大贵,萝卜青菜保平安了。


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