管理小游戏

　　这个小活动是否给我们如下的启示：

    当工作来临的时候，应该有一个管理者来统一布局，领导大家共同协作，这样项目的完成才会比较顺利。在工作的过程中，沟通与交流是十分必要的，如果大家相互猜疑，那如何可以心往一处想，劲往一处使？如果管理者对团队的成员心存猜忌，不够信任，凡事不放手，不仅伤害同伴的情绪，同时也让自己缠于各种事务中，无法有时间充分思考，对管理团队也是十分不利的。所以作为管理者要有敏锐的观察能力，睿智的思维能力，知人善任，调动团队工作的热诚度和积极性，这样对目标的达成会起到事半功倍的效果。