昨天与蒙牛的孙先红，灵图的李仲亮，马腾国际的马忠榆，央视的高光磊等几位闲谈，大家谈到了一个人怎么才算成功，怎么才能成功，大家看法各不相同，但是大家还是有很多相同的观点，比如怎么才能算成功，大家认为，这关键要看你有没有定目标，即使定了你的人生目标还不行，你还要能将这个终极的大目标分解成阶段性的小目标，并且要保持小目标与大目标的一致性。如果你没有一个目标，那你可能就是做一天和尚撞一天钟，你就无所谓成功。定了目标，如果阶段目标与终极目标不一致也不行。

这中间有一个案例，我们其中的一位讲，他手下有一个员工，应该算是很机灵的，工作也很认真，但是在获得公司重用后，没有多少时间就查出来有问题，他利用在公司做领导的资源自己在外面与他人合伙做了一个与公司同样业务的公司，这样赚了一点钱，当时这个员工自己心中认为自己很成功，但是当东窗事发时，这个员工后悔莫及，一了解才知道，他的终极目标是做一个在社会受人尊敬的企业家，但他在目标分解中，第一阶段的目标变成搞到一笔钱，当他不正当地实现第一目标，自己认为成功时，对终极目标来说确是惨败。

那目标定了，也很好地分解了，你还不一定成功，你还要会分析你能掌握的资源，整合你掌握的资源，这个世界，靠单打独斗是不行了，要学会用各种可以利用的资源去实现你的目标，还要能将这些资源有效地整合，以实现一加一大于二。

大家对以上三点都很关注，但是我更多的是强调坚持，我的看法是，如果没有坚持，你可能会在你的目标实现的黎明前撤退。我们定的目标一定不是轻而易举的，是需要我们去长期努力，持之以恒付出的，能轻而易举得到的可能就算不上是我们的目标。研究精确管理的我，最后将大家对个人成功的讨论总结为：定战略，找资源，会整合，要坚持。在以上四点中坚持是最重要的，因为其它三点也许别人是可以帮助你的，但是坚持是你自己的事，别人很难为你做什么。