评中石油高层人事变动

中石油高层的人事变动，是前段时间市场上的一件大事。但两市并没有对这一事件做出积极的反应。

1．  从什么角度看待这一事件

中石油高层的人事变动，应该从中石油深度套牢了广大中小投资者这一角度来看待。正是这一背景促成了这次的人事变动。如此，则可以看出国资委高层为缓解中石油中小投资者负面情绪所作的努力。

2．中石油老总道歉

中石油上市时，老总的确说过一句话，即要让利于民，让利于投资者。结果有部分投资者听进了这一句话，深度套牢。对此事件，蒋洁敏表示道歉：“深度套牢的是散户和小股民，我深感对不起大家，但请相信，我们会以业绩和其他方式对小股东进行报答。”表明他将以业绩来报答大家，其中所说的其他方式，从上市公司的习惯来看，应该是分红和送股。表明公司管理层将提高公司业绩，来回报投资者。

3．中石油老总职务的变动

第一个变动就是蒋洁敏职务的变化。蒋原任中石油董事长、总裁，同时兼任中石油集团公司总经理，现在仅保留中石油董事长一职，三个职务丢了两个。

第二个变动是原中石油集团副总经理，擅长国际业务的周吉平将接任中石油股份总裁和中石油集团总经理的职务。

这一变化，笔者觉得将意味着中石油两项新的变化：

（1）对公司管理层的充实和加强。这是国内的习惯性做法，一旦公司遇到什么发展上的问题，那么首先调整公司管理层，或者将原来的老总调走，或者加强力量。现在的做法，显然属加强力量。

（2）中石油国际化进程可能会提速。

中石油新任总裁周吉平擅长国际业务，因此，在他上任后，中石油可能会进一步拓展其全球国际业务。另外就是，他同时任中石油和中石油集团公司的总裁，那么如果他能够看到本人有关中石油和中石油集团关联交易的文字的话，本人相信，整合中石油和中石油集团公司关联交易，促进中石油石油开采成本的下降，将有可能是公司后面将要采取的举措。

（3）降成本将是公司下一步的举措。

蒋洁敏表示，公司将不建办公楼，不买车，要降成本，提高效益。而个人认为，只做到这些还不够。关键是同集团公司的关联交易。在没有暴利税和国内成品油价格不受限制时，这种兼顾中石油集团利益的关联交易是可以的。但是，一旦石油特别收益金的收取和国内成品油价格受到限制这两个条件同时达成，而中石油又将广大投资者深度套牢时，中石油同中石油集团之间的关联交易就存在问题了。

4．启示

任何新上市的公司，都不应该再去干长期套牢中小投资者的事情，特别是国企股，特别是代表性的股票。干了这样的事情，对广大投资者造成重大损失，影响一大，就会威胁到管理层自身的乌纱帽。中石油现在仍然套牢了大家，如果几年内投资者仍然解不了套，相信再召开股东大会时，蒋所受到的冲击将会更大。

正因为如此，那些深度套牢者，相反可以看到希望。深度套牢投资者的问题，造成了较大的不良影响，必须解决，而且一定会解决——只是这有个过程，而且不会太快。