“忠于配偶”怎么考核？

    日前，江苏省沭阳县对96名乡科级“一把手”进行年中考核，与以往不同的是，该县首次对领导干部“忠于配偶”等个人品德情况进行考核。考核结果将存入本人档案，并在一定范围内进行公布。（7月20日人民日报）
江苏沐阳县首次将“忠于配偶”，纳入对96名乡科级“一把手”个人品德考核，很新鲜但很不靠谱。说其不靠谱，是因为所谓忠于配偶的提法很不科学。
    我们提倡的是夫妻之间要忠于婚姻、忠于爱情，而不是无原则的对配偶个人的忠于。倘若妻子抑或丈夫，是一个见钱眼开的人，天天埋怨有权有势的配偶，不会用权，不会权钱交易，不接受各种贿赂，甚至由此而产生矛盾。依照“忠于配偶”标准考核，显然是不达标的。由此可见，“忠于配偶”应改为“忠于婚姻”、“忠于爱情”。
    还应看到，现实生活中倘若出现领导干部与配偶确已感情破裂，而导致不离婚难以再生活下去的局面，是否就可以判定为不忠于配偶呢？恐怕不妥。当婚姻裂缝无法弥合，夫妻之间确已感情破裂，爱情不再时，是不是不离婚就算“忠于配偶”？对于名存实亡的婚姻，如果一定要用“忠于配偶”的标准去硬性维持，恐怕也是不符合婚姻法的。从这个意义上，“忠于配偶”也理应改为“忠于婚姻”、“忠于爱情”。
    如果说“忠于配偶”就是“忠于婚姻”、“忠于爱情”，那么，将这一最起码的道德要求，这一绝大多数普通百姓都能自觉维护的道德底线，作为领导干部个人品德情况进行考核，也显得对领导干部的要求实在太低了！

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