请假一次就要被罚1000元；5000余元工资没讨回，反要倒赔 3000元……这是来自济宁微山县一批农民工的遭遇。寒冬腊月，因工资拿不到手，他们无法回家过年。“为了建焦炉，我们跟着中冶成工上海五冶建设有限公司辛苦干了大半年，工资却被包工头拖欠，哪还有脸回家过年？！”今天，这些农民工向本报新闻110热线诉苦。（1月17日济南时报）
   企业员工请事假、病假扣发工资或奖金，不是什么稀奇的事情，各家企业都根据自身情况，做出了一些相应的规定。然而，请事假一次就要被扣罚1000元工资的事情，不但稀奇更令人震惊。这种“发明”来自于包工头，用于对付农民工的手段，更值得引起有关部门的注意。
   既使农民工请事假，影响了工程进度，造成一定损失，应该给予相应的处罚，也不能请假一次就被扣罚1000元工资。劳动部关于《工资支付暂行规定》第十六条明确指出，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。
   倘若按本规定计算，请假一次扣罚1000元工资，起码农民工的工资要达到每月5000元，这位包工头每月给农民工的工资是多少呢？当然不可能达到5000元。一位农民工干了4个月的活，除中间支取1500元，居然工资全部被扣光。因此，我们有理由说，农民工请假一次扣罚1000元工资，是包工头从农民工衣袋里变相抢钱的行为！是强盗逻辑！
   城市里相当数量的农民工从事于工程建设，而这些工程建设基本上都是通过层层发包，最终由包工头组织手下的农民工去完成具体的承建项目。从一定意义上，包工头成了这些农民工的“家长”，农民工给包工头干活，包工头给农民工发工资，包工头与农民工结成了相对独立的群体。因此，包工头往往可以一手遮天，通过制定类似于请事假一次扣罚1000元工资的“家规”，任掠夺农民工的权益。对于包工头用“家规”代替国法的违法之举，有关部门绝不能坐视不管！
   年关将近，离乡背景在城里打工的农民工，都希望足额拿到一年的血汗钱，欢欢喜喜回家过大年。面对包工头用各种“家规”代替国法，克扣农民工工资以及拖欠农民工工资的违法之举，一方面农民工要及时举报、依法违权。另一方面，有关部门应依法追究黑心包工头的法律责任。

江阴日报http://news.idoican.com.cn/jyrb/html/2010-01/18/content_49584474.htm