杨金溪

   安徽砀山县“两风办”在一次创建活动中给全县83个县直机关打分，近7成单位被判“不及格”，多名实权部门负责人被公开通报并被建议开除。砀山县委据此作出决定，免职多个部门一把手。当地群众为之一振。（8月4日新安晚报）
   为了加强政风、行风建设，目前全国许多地方都设置了“两风办”这样的临时机构。这个机构旨在架起民主监督桥梁，并通过聘请政风、行风监督员等多种形式，实施民主监督。 “两风办”是政府了解本地政风、行风建设中存在问题，并有的放矢地提出纠风措施的一个重要渠道。从某种意义上，“两风办”是领导的耳朵。
   俗话说，聋子的耳朵是摆设。倘若领导是聋子，对“两风办”反映的问题不过问、不置可否，甚至认为是在找麻烦。“两风办”这个耳朵自然也就成了摆设。我们看到，安徽砀山县“两风办”不是聋子的耳朵，当然也就不是摆设了。他们在一次创建活动中给全县83个县直机关打分，近7成单位被判“不及格”，结果多名实权部门负责人被公开通报并被建议开除，多个部门一把手被免职。当然“两风办”没有样的权力，但是我们看到“两风办”的背后有一个强大的后盾，这就是领导重视。
   像砀山县这样的“两风办”，就是发挥了作用的“两风办”，对于纠正行业不正之风，整顿机关工作作风，可以起到重要的推动作用。
   然而现实生活中，我们看到一些地方的“两风办”，工作起来就不是真枪实刀了。关键问题是，当地领导把成立“两风办”，作为应付上级的工作要求，作为一种民主监督的门面，说到底作为一种摆设。“两风办”也开展活动，也对有关单位进行评议，但全是纸上谈兵，最后一评了之。“两风”所存在的问题，自然年年“涛声依旧”。这样的“两风办”只能是形式主义的摆设。
   由是观之，领导不是聋子，作为耳朵的“两风办”才不会变为摆设。

江南晚报http://www.wxrb.com/pub/wxxcm/jtbk/jnwb/200808/t20080805_287553.htm