如今找个工作真难。如何能找到工作，如何能找到合适的工作，如何能找到理想的工作？有许多因素对此产生着影响。刚才和我的研究生聊了聊，我以为最重要的恐怕有以下几点。

    一是实力。实力又分硬实力和软实力。求职初期，硬实力重要。进入后期，软实力有时能发挥关键作用。硬实力指自己的学习成绩、获奖情况、实习经历等等。软实力则指待人接物的方式方法、办事能力以及组织、策划、协调等能力等等。这两种实力都非常重要，缺一不可，不可偏废。要学会用硬指标体现自己的软实力。比如，论文发表的篇数在很大程度上就能体现你的研究能力。

    二是呈现。你实力再强，也要采取适当的方法呈现出来，否则别人无法知道。这种呈现只能依靠得体的口头表达、科学的文字表达、恰当的非语言表达。要学会写个人陈述，有效地制作个人简历；要掌握一定的面试技巧和方法；要不露声色地应用微表情等等。

    三是资源。信息资源。掌握大量的招聘信息。有的单位招聘都已经结束了，还有不少人不知道人家招人呢。学会利用各种方式搜集和了解招聘信息。视野要开阔些，不要有太多的框框；人脉资源。虽然你爸不是李刚，但在很多情况下，丰富的人脉还是能帮上点儿忙的。这就要靠平时的交往与沟通。别等着用着人家的时候，你才烧香。估计效果不好。