今天，500多名高三学生和其家长们都过了一个难忘的元旦。学生们分别在上午、下午赶到北大文史楼，又经历了一次考验。他们的家长或在附近散步，或在休息室里闲聊，或在私家车里等候。

 

    在许多家长看来，北大面试的淘汰率还是有些高。1100多人，要筛选掉400多。而这400多都是全国各地的优秀学生，都已经通过了高淘汰率的笔试。所以，面试又成了一道坎儿。

 

    面试基本没有办法准备。除了可以考查学生的基础和平日的积累外，应对面试的技巧显得尤为重要。大家都不知道出题的范围，所以准备基本无从下手，全靠临场发挥了。而临场如何能赢得面试专家的好评，除了从容上阵、沉着应对之外，和回答问题的技巧还是很有关系的。也就是说，面试的成绩里肯定有技巧的比重。在一些情况下，技巧也会成为成败的关键。

 

    联想到前不久某国家机关竞聘上岗。人们一向看好的人在面试时回答问题磕磕巴巴，辞不达意，未能入选。而平日里说不出个完整句子的人，却侃侃而谈，脱颖而出。

 

    许多人虽然笔试能够过关斩将，但面试却会败走麦城。面试技巧如此重要，但没有一门课教教学生。应对面试也是一门学问，虽然可以无师自通，但有人指点，肯定能收效快些。有人看到了这一点，在学生报名地周围发起了小广告，收费颇为可观。但北大明确表示不是校方行为，参加也没有用。

 

    我们的课程设计，不仅仅要考虑学科的体系，还要考虑社会的需求以及学生在社会上生存的需求。我下学期准备开设交往与沟通的研究生选修课，会将面试作为重点讲授，但愿能有些学生意识到这个问题的重要性，能够选修这门人生的必修课。