不管老百姓怎么看待垄断行业，但是现在就电力行业讲最起码发电企业的日子其实并不好过，可以很负责任的讲，中国绝大多数的发电企业处于亏损或者半亏损状态。而中国五大发电集团无一例外的在整个集团范围内亏损，而且随着夏季用电高峰的来临，发电企业将面临更大的亏损压力，如现状不出现改观，那么下半年将有相当一部分电厂由于资金链条断裂，而被迫停机停产……

    上面的话其实一点都不危言耸听，我是一个比较客观的从我现在得到的资料分析这个问题的，绝没有袒护电力行业或者为垄断行业鸣不平的意思。其实电力企业生产的主要成本无疑在燃料上，但是随着煤炭市场的放开，电煤的价格一路飙升。确切的说由于能源的紧缺煤炭市场价格近乎疯狂的增长。就我所知现在个别煤矿的煤炭市场价格每吨已然逼近800元大关，折算成标煤大概就是每吨1200元左右。可是国家调配的电煤的指导价一般会在370元左右吧。这就形成了煤炭企业利益大幅缩水的状况，于是煤炭企业基本上就不按市场指导价供应电厂视为生命之源的电煤，就我知道的消息，指导价格供应的电煤不足应该供应的70%个别电厂甚至不足30%，电厂又不能不发电，没有办法只能以市场价在煤炭市场采购电煤。于是发电成本激增，到现在全行业大概有70%的电厂亏损，而随着煤炭市场的进一步涨价，这个基本面将继续扩大……

    近日，虽然国家发改委日前发文，宣布从7月1日起销售电价每度上调2.5分，可是并没有明确这2.5分钱发电企业和电网公司怎么分配，即便是破天荒的全部补给给发电企业，似乎对发电企业的扭亏也只是杯水车薪，原因很简单，我计算过提高2.5分钱的上网电价，等于每吨煤补助60元人民币左右吧，根本就解决不了实际问题……于是电力企业就想起了降薪来控制发电的成本，但是员工的薪水在发电成本里所占的比例究竟有多大呢？！！这样做的效果就真能缓解发电企业的压力吗？！！

    这些年发电企业自己充当着孤胆英雄，任凭煤炭的一路狂装而始终保持上网电价不变，于是隐忧真的变成了令人堪忧的问题，而今在我看来即便是员工分文不取似乎也难扭转乾坤了更别说只是不疼不痒的降薪了！！但是我觉得也并不是一点办法也没有，最起码可以煤电联动，但是估计这样会严重影响CPI，实施的可能性有待商榷，更为可行的是政府干预煤炭的涨价，最起码保证完全兑现国家调配的电煤。而发电企业也应该获得投资煤炭的特权，这样才可以煤电联营但不联动，即不会导致CPI的畸形升高了。但是这样似乎会损害煤炭企业的终极利益，总之真的实施起来也是很矛盾的……

    但凡向我们这样的人习惯固守生活，但是似乎真的想安安稳稳的生活下去看来真的很难……现在惟愿政府尽早出台相关政策，毕竟电力企业的员工也不希望一个劲的降薪，至于国家似乎更加不愿意看到因为成本原因大部分的电厂停机停产而造成电荒吧……