抓安全必须扭转“三无”行为

雷穿云

商场里有“三无”产品，需要市场监管；安全生产工作中也存在有“三无”行为，需要教育、规范和大力扭转。

一曰“无所谓”。即做起工作来马马虎虎、漫不经心，一副“事大事小，到时都了”的心态。表现在实际工作中，不认真学习安全文件，不愿意执行安全生产措施，不严格遵守安全生产规章制度，不情愿接受安全生产培训。对工友的安全提醒不在乎，对队干部的管理不服气，对“三违”的处罚不甘心，得过且过，做一天和尚撞一天钟。此种工作态度，就是惹祸根源。

二曰“无所畏”。即在工作过程中无所畏惧，一副“老天爷老大我老二”的派头，总怀疑“事故咋恁巧，从我门前过”，不按规定系牢安全帽带，不守规章携带易燃品，“巷道里车行我也行”，“扒蹬跳”，坐皮带，跨溜子，带电作业等，不见棺材不掉泪，不撞南墙不回头，不出事故不害怕。抱着这种心理搞安全工作，随时都会有隐患，酿事故就是必然。

三曰“无所为”。即在安全工作中无所作为。关于安全的文件，拿到手里粗略看一看，班前会上随便念一念；平时巡检时，到工作现场简单转一转、对工作记录随手翻一翻。不深入现场查找隐患，不深入群众调查研究，不求工作干多好，但求工资管温饱。胆小怕事，敷衍塞责，这种管理人员必须更换，“谁能干就让谁干”。

解决“三无”的办法当然是“三有”，即脚下有底线、眼里有规章、工作有办法。真正有效的安全工作，必然是要永保底线思维、严守规章制度、丰富管理手段。唯有如此，才能抓好安全生产。