从学校到社会的职场新人总是惯性地将校园法则带入公司。在学校，一般总是善意推定——认定陌生人是友善的，值得信任的，与其交往，发现人品有问题后疏远之。而在职场上，善意推定是行不通的。靠得住的是恶意推定——认定陌生人是心地不纯，满脑子坏水的家伙，通过长时间的接触（如果你不跳槽的话），发现对方是值得信任的对象时，才可以适当放松警惕。

职场与学校不同，每个人考虑的不是如何去帮助别人获得表扬，而是如何利用别人获取利益。如果新人过早地暴露自己的性格特征，很容易被别人利用。也许你很善良，也许你很热心，当听我一句话，把这热心与善良先收藏起来，只把它用在值得信任的人身上，用在那些会感恩的人身上。

也许你会问，为什么不可以像学校那样，先坦诚交往，等到发现对方有问题时，再把对方一脚踹开不行吗？答案是不行，除非你不想在这家公司做了。学校里，理论上你跟所有同学不来往，独自行动也不打紧。

但在公司里，因为工作关系，你必须跟那些让你有杀人冲动的家伙打交道。如果把关系搞得太僵，会导致日常工作无法顺利进行。保不住对方会在背后散布你的谣言，令你陷入被动。隐藏个人好恶，或者说至少传递给对方这样一个信号：“我很讨厌你，但是我不想和你搞僵，大家井水不犯河水”，是职业老手的诀窍。毕竟，兔子急了也会咬人，所以一般不会有人往死里整。

进了单位，表现得太友善，别人把你当傻子；表现得太自顾自，别人说你冷漠，其中轻重拿捏要靠自己修炼。一般的原则是帮忙可以，前提是自己的工作已经完成，不然被领导骂死也不会有人同情你。偶尔帮一次可以，隔三岔五老是来麻烦你的同事，就要婉转拒绝，免得养成习惯，到时再拒绝反而伤感情。对于那些嘴上“谢谢”说个不停，态度很诚恳，但实际上根本没把你当回事，理直气壮找你帮忙的同事，最好的办法就是告诉他你自己也很忙，没有时间。

在公司里，千万不要让人觉得你很空，总要装出忙碌的样子，不然碰到一个二百五，来一句“你很空对吧？过来帮帮忙”，那真是骂娘的心都有了，却说不出口。

    自然，有人《大长今》看多了，说我就是要以诚待人，就是要不分敌我，以德报怨，玩命干活，那也是你选择的处世方式，不便多说。只是我要提醒一下，即使是长今，人家也是长得不错，男人女人看了都顺眼，要是长成卡西莫多那样，你越玩命人家越恶心你。先小人后君子，至理名言。