加载中…姜仁地产机构：广纳英才
(2009-12-14 19:16:02)
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姜仁招聘精英房产 |
分类： 经营管理 |
姜仁地产机构广纳英才
(四）房地产销售经理
职务描述：
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；
2、确保所辖项目的良性运作；
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案（月度销售计划），负责计划执行及策略调整；
4、负责销售部人员组建、销售部人员培训、考核、淘汰。按公司要求规范销售流程的正确流畅运行；
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；对推广效果进行有效评估，掌握来电来访及成交客户状况，及时总结反馈，调整推广手段；
6、带领销售人员完成销售任务。负责向上级提交各类计划、报表、总结报告等，负责传达公司或上级部门的决议、决定；
7、负责项目销售文件的存档与管理，并建立与开发商销售文件的交接制度。定期向开发商反馈现场销售情况、市场动态，负责与开发商各部门的调协和商洽；
8、与策划部保持充分无障碍沟通，全面及时统计销售一线状况：包括每日来电来访情况、成交情况、客户情况、销售部工作进展与问题等，并随时与策划部进行沟通，并提出阶段需要解决的问题。执行日沟通、周总结、月例会制度；
9、对负责项目的竞争市场保持高度敏感，建立竞争项目数据库，掌握竞争项目动态与市场变化状况，并向策划部与公司提供市场分析与信息汇总；
10、销售部日常管理。
任职资格：
1、年龄30岁以上，男女不限；
2、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；
3、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；
4、有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理经验者优先；
5、能及时完成公司下达的各项销售任务；
6、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；
7、有极强责任心，有韧性，勤奋踏实；
8、高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织、自控能力；
9、较强的观察力和应变能力。
（五）房地产销售区域经理
职位描述：
1、根据公司战略目标，制定区域相应发展规划，控制流程，完善制度，规范管理；
1、根据公司战略目标，制定区域相应发展规划，控制流程，完善制度，规范管理；
2、具有较强的区域市场开拓、整合、把控能力；
3、具有较强管理创新能力，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；负责区域中心销售团队建设与管理、销售策略与方案制定、销售渠道建设，销售管理与考核办法的制定；
4、负责区域内销售团队的管理，具备丰富的房地产销售实战工作经验；处理日常销售事务，与公司各部门保持良好的沟通、协调。负责区域市场的活动策划及执行、跟踪；
4、负责区域内销售团队的管理，具备丰富的房地产销售实战工作经验；处理日常销售事务，与公司各部门保持良好的沟通、协调。负责区域市场的活动策划及执行、跟踪；
5、督导营销中心正常工作运作，正常业务运作；设立、管理、监督区域分支机构正常运作；
6、具备突出的团队建设及管理能力，组织领导能力，沟通协调能力及计划执行推进能力；
任职资格：
1、28岁以上，大专及以上学历，房地产相关专业；
2、3年以上楼盘销售工作经验（必要条件），有大型项目从业经验者优先；
3、熟悉山东省房地产市场；
6、具备突出的团队建设及管理能力，组织领导能力，沟通协调能力及计划执行推进能力；
任职资格：
1、28岁以上，大专及以上学历，房地产相关专业；
2、3年以上楼盘销售工作经验（必要条件），有大型项目从业经验者优先；
3、熟悉山东省房地产市场；
4、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；
5、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。
5、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。
6、良好的敬业精神和职业道德操守，有强烈责任心及事业心并具备感召力和凝聚力。
(六)
房地产营销主管
职务描述：
1、在销售经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行，向上级汇报工作，对经理负责；
2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与调研人员保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考；
3、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案；
4、安排日常工作，做好检查、督促和考核。负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，帮助分析、解决问题。在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配；
5、实施营销计划和方案，分解公司指标，确保如期完成；
6、参加公司的有关会议，传达精神，落实工作，每日召开晨会、例会，开展工作总结、分析和交流。负责对公司品牌的维护和管理；
7、与其它部门经常沟通，反馈客户信息，工作支持配合。每日汇总客户档案，不断完善内容，并及时上报。对公司客户档案负有保密责任；
8、带头营销和客服，开拓工作，鼓舞士气。全面负责业务范围的营销、客服工作，加强团队管理；
9、按计划参加展会等营销活动，努力达到预期效果。收集成败案例，改进工作，提高效率；
10、完成销售经理临时交办的其他任务。积极完成其它临时性工作。
任职资格：
1、工作经验：3年相关行业销售经验
2、专业背景要求：曾在其他企业销售部任主管2年以上
3、学历要求：大专以上，曾从本行业销售工作2年以上
4、年龄要求：28岁以上
5、个人素质：工作认真，责任心强，积极热情，善于与人沟通，有良好的管理能力。
温馨提示：
1.本职位要求能适应出差。
2.投递简历时请注明应聘岗位名称、可以到岗时间及薪资要求。
1.本职位要求能适应出差。
2.投递简历时请注明应聘岗位名称、可以到岗时间及薪资要求。
姜仁地产机构：广纳英才
简历发至：jrdcjg@163.com
电话咨询：010-51606967
网址：www.jiangren.org 姜仁地产机构之“广纳英才”
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