加载中…长篇连载长河吉金（42）
(2023-07-03 11:30:26)| 分类： 长河吉金 |
12、节后红包有多大
钟教授说：“若干年前，我曾和冶金厅老赵合作，写过一篇《古楚青铜器溯源》的文章，限于当时的资料和认识，一直有个悬而未决的推论，那就是沅湘大地的铜之源在哪里，现在看来，就在我们脚底下！”他激动的敬了各位一杯：“为了把这个题目继续完成好，我想来个三方合作。这里首先要拜托罗总工，帮我们弄清楚古铜矿的开采规模。也不排除，随着古时采矿场的新发现，我们还要来现场再考察再发掘。”
大家都说好，举起了酒杯。
累了一天，想起穿越古今的井下考察，李卫春兴奋不己，记完日记，忍不住写了一首小诗：
惊木柱支撑，
问远古先人，
叹鬼斧神工，
谁开拓古井？
三方达成共识，决心完成“古楚大地沅湘铜之源”课题，北京大学碳十四测定结果出来后，省报刘记者的鼻子尖着呢，马上釆访了吴副馆长和钟教授。一篇《九曲湾发现战国古矿井，古楚大地铜之源被改写》见诸报端，不久，新华社播发了消息。报道说，被发现的古采场有十多处，已经开采矿石几十万吨，可生产铜近万吨，这些都是后话，按下不表。
刘矿长和生产单位的一对一经济责任制谈判，进展并不是很顺当。
这一年来，铜矿把最初的二元加班费（奖金）加大到了五元，生产一线人员加大到了十元，全部算下来，相当全矿职工人平普调了一级工资，要不是试行厂长负责制，这些支出还真不好落账。问题是钱发下去了，效果一般般。究竟原因，用段书记的话说，农村里都包产到户了，我们还在吃大锅饭（平均主义）。
刘矿长不止一次的在中层干部会上强调，矿长负责制，决不是矿长一个人打天下，我刘京胜有几斤几两，自己清楚，再有能耐，也只能打得几颗钉，顶天立地靠大家，没有从矿长到每个工人的层层经济责任制，我们铜矿是搞不好的。
统一思想难在领导。李副书记说，打仗靠命令，实行经济责任制，跟下面谈什么谈，下个文件执行就是。
谢副矿长说得更明白，章书记手里，没有多发一分钱，还不是打赢了“双千米”大会战，职工就吃了餐红烧肉喝了杯长河米酒，至今还念念不忘。
生产单位的负责人也叫号，联产计“奖”（奖金），力度太小，为什么不能联产计“酬”（全部工资奖金）。
好在他和段书记思想高度统一。刘矿长铁下心来，经济责任制，谈得拢就谈，春节为限；谈不下来，硬性考核，一季度起坚决执行；不接受考或者考核不合格者，另起炉灶换人。此风一放出去，生产单位的经济责任制落实步伐大大加快。
转眼春节到来。放假前，办公室明确无误的通知到每一位中层干部，全矿初八上班，初七晚上七点半，在矿办公大楼会议室召开中层干部大会，刘矿长和段书记届时有重要亊情布置。
初七转眼到了。七点半，办公楼会议室灯火通明。会议很简短，二十分钟即吿结束。散会后，每个人都意外的领到了一个红包。
红包有多大，请看下一节。
钟教授说：“若干年前，我曾和冶金厅老赵合作，写过一篇《古楚青铜器溯源》的文章，限于当时的资料和认识，一直有个悬而未决的推论，那就是沅湘大地的铜之源在哪里，现在看来，就在我们脚底下！”他激动的敬了各位一杯：“为了把这个题目继续完成好，我想来个三方合作。这里首先要拜托罗总工，帮我们弄清楚古铜矿的开采规模。也不排除，随着古时采矿场的新发现，我们还要来现场再考察再发掘。”
大家都说好，举起了酒杯。
累了一天，想起穿越古今的井下考察，李卫春兴奋不己，记完日记，忍不住写了一首小诗：
惊木柱支撑，
问远古先人，
叹鬼斧神工，
谁开拓古井？
三方达成共识，决心完成“古楚大地沅湘铜之源”课题，北京大学碳十四测定结果出来后，省报刘记者的鼻子尖着呢，马上釆访了吴副馆长和钟教授。一篇《九曲湾发现战国古矿井，古楚大地铜之源被改写》见诸报端，不久，新华社播发了消息。报道说，被发现的古采场有十多处，已经开采矿石几十万吨，可生产铜近万吨，这些都是后话，按下不表。
刘矿长和生产单位的一对一经济责任制谈判，进展并不是很顺当。
这一年来，铜矿把最初的二元加班费（奖金）加大到了五元，生产一线人员加大到了十元，全部算下来，相当全矿职工人平普调了一级工资，要不是试行厂长负责制，这些支出还真不好落账。问题是钱发下去了，效果一般般。究竟原因，用段书记的话说，农村里都包产到户了，我们还在吃大锅饭（平均主义）。
刘矿长不止一次的在中层干部会上强调，矿长负责制，决不是矿长一个人打天下，我刘京胜有几斤几两，自己清楚，再有能耐，也只能打得几颗钉，顶天立地靠大家，没有从矿长到每个工人的层层经济责任制，我们铜矿是搞不好的。
统一思想难在领导。李副书记说，打仗靠命令，实行经济责任制，跟下面谈什么谈，下个文件执行就是。
谢副矿长说得更明白，章书记手里，没有多发一分钱，还不是打赢了“双千米”大会战，职工就吃了餐红烧肉喝了杯长河米酒，至今还念念不忘。
生产单位的负责人也叫号，联产计“奖”（奖金），力度太小，为什么不能联产计“酬”（全部工资奖金）。
好在他和段书记思想高度统一。刘矿长铁下心来，经济责任制，谈得拢就谈，春节为限；谈不下来，硬性考核，一季度起坚决执行；不接受考或者考核不合格者，另起炉灶换人。此风一放出去，生产单位的经济责任制落实步伐大大加快。
转眼春节到来。放假前，办公室明确无误的通知到每一位中层干部，全矿初八上班，初七晚上七点半，在矿办公大楼会议室召开中层干部大会，刘矿长和段书记届时有重要亊情布置。
初七转眼到了。七点半，办公楼会议室灯火通明。会议很简短，二十分钟即吿结束。散会后，每个人都意外的领到了一个红包。
红包有多大，请看下一节。
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