中国已经成为全球it制造业的中心，从pc，手机，到MP3，中国it产品的产量已经占到全球产量的5成以上，甚者9成。中国制造，供应全球。

 

记得信息产业部曾经公布的数据显示，中国的电子产品制造业已经达到了1万亿人民币的规模。

 

但是我们的优势是建立在低成本之上的优势，在众多核心技术领域都是一片空白，可以说我们处在产业链的最底端。

 

最近富士康强迫工人加班的问题闹到沸沸扬扬，但是业内的人士都清楚，像富士康这样的现象，绝对不是个案，成千上万个富商康分布在珠三角地区，超时加班早就是员工的家常便饭了。

 

 

不少人认为，这是正常现象，资本就是逐利的，他们看中了中国的低成本的劳动力，才把众多多的生产型企业转移到中国，我国的剩余劳动力太多，如果工资增长过快，会降低对外资的吸引力。所以动动部门睁一只眼闭一只眼也就可以理解了。

 

但是提高我们的产业竞争力，不能光靠低成本的劳动力，国家最近提出的自主创新战略，也是要解决这个问题。应该看到，经过这几年国内的快速发展，我们国家的不论是劳动力的素质，还是基础设施建设，都得到了很大的提高，国内的软硬投资环境的改善，也是吸引外资进入中国的重要条件。劳动力的低成本并不是唯一条件，世界上很多国家的劳动力成本要比中国低的多。

 

   中国产品在海外屡屡遭受的反倾销调查，再加上人民币升值的影响，都迫使我们从技术，产品设计等多个角度提高竞争力，而不是仅仅把竞争力建立在低价格上！

 

   所以，低工资只是权益之计，不应该成为我们招商引资的招牌，更不能成为我们提高产业竞争力的唯一要素！