我在公司兼干节假日加班考勤。

    我发誓下辈子再也不干这出力不讨好的考勤。

    辛苦算什么。“辛苦我一个，幸福十亿人。”不但是我早年在部队期间的口头禅，而且这种幸福观，经过这么多年的历炼，早已深植我心。

    主要是心苦，确切的说是得不到个别职工的理解。如，明明是他（她）迟到了，错了。但错在你，不在他（她）。而且他（她）的理由不说十足，至少是九足：“公司又不是你家开的，何必那么认真？”

    你针锋相对：“公司的制度又不是针对你一个人的，为什么别人能严格遵守，你则不能？”

    话音未落，他（她）更来劲了，像吃了火药：“好，你有种，走着瞧！”

    如果若干天即便是一天有一个人像是吃了火药倒也没什么，问题是有时是整天硝烟弥漫。不为别的，就为这考勤。

    今天的事情就很难让人释然。

    有人上下午轮流帮助签到，按公司制度，绝对不允许，我发现了，指出了。心想，作弊者应该感到脸红。然而，我错了。作弊者才不脸红呢。

    罢，罢，罢！趁他离开时，你将他的名字划掉，也不知道他从哪里得到的消息这样的快，气势汹汹地来到你身边，质问你：“谁将我的名字划掉的？”你只得跟他耐心地解释。他稍稍平了平激动的情绪。但任凭你怎么解释，他就是想不通。不将他的名字重新补上，他就是不走。仿佛你身边有无穷的诱惑力。

    没有办法，请公司领导处理。领导自然是极力维护制度的严肃性。

    你松了口气，原以为今天可以风平浪静了。点了支烟深深地吸了一口。

    然树欲静而风不止。

    稍顷，又是同样的问题来纠缠你。

    我得承认我在考勤方面缺乏灵活性。但我总觉得，公司既然制定了考勤制度，大家就得严格遵守。只要大家都能自觉遵守制度，考勤不过是一种形式，也就是说可考可不考；我总感到如果对违反制度者网开一面，对那些遵守制度者显然有失公平。长此以往，必将导致更大的不公平。

    然而，就这么简单的道理，偏偏就有人揣着明白装糊涂。这是何等的自私和对自己以及公司不负责啊。

    我再也无法忍受无理取闹者，从明天起，坚决不干考勤！打死我也不！