《2009中国民办高校毕业生竞争力调查报告》显示

近8成雇主对中国民办高校毕业生质量表示满意

《2009中国民办高校毕业生竞争力调查报告》日前在北京公布。调查显示，79.7%的雇主对中国内地民办高校毕业生总体质量表示满意。2008年，雇主对民办高校毕业生的市场需求未受金融危机影响，甚至略有上升。在曾雇佣过民办高校学生的雇主中有93.7%的人表示未来两年仍有意继续雇佣民办高校学生。

此项调查是由新华社《瞭望》新闻周刊发起，由全球知名雇主品牌咨询机构瑞典优兴咨询进行专业调查的。调查历时2个月，从全国近200名雇佣过民办高校毕业生的雇主样本中通过问卷和电话访谈共回收有效问卷152份。总共涉及30所作为样本的民办高校，包括一部分独立院校。

在新华社举办的“2009中国民办高校毕业生研讨会”上，优兴咨询中国区总经理高颖说，通过和他们此前做的以全国重点院校毕业生为主的类似调查对比，他们发现，民办高校学生由于初始岗位多由基层起步，超过90%的人都在年薪4万元以下，而公立院校毕业生中有近50%的人年薪收入超过4万元。但调查意外发现，在3-5年后两者的收入基本持平。年薪2万到8万之间的公办院校毕业生占65.7%，民办院校毕业生中则有69.7%的人能赚到这一数字。不过，赚到更高薪酬的人中公立院校毕业生则依然要多于民办院校毕业生。    高颖说，这些调查数字和他们做的一些深度采访的结果非常符合。但同时，由于基本素质相对比公立院校学生低，长期发展的后劲略显不足，胜任更高职位发展还不如重点院校的学生。

在接受调查的民办高校中，受雇主反映相对较好的西安翻译学院、华中科技大学文华学院、黑龙江东方学院、西安外事学院等10所院校被授予“年度十佳样本院校”，武汉科技大学城市学院等5所院校被选入年度单项优势样本院校。但调查同时指出，民办高校总体依然存在着在招生、与雇主沟通等环节需要明显改善的地方。