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(2019-06-24 00:49:51)
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暂停工作，茅台高管集体赴上海解决本领恐慌
长安街知事 2019-06-23
16:23:20
“此次培训学习，我们把工作暂时停了下来，除了因工作原因无法参与学习培训的几位高层管理人员外，公司高层管理人员几乎全都来到了这里，这里是提高党性修养、提高驾驭水平和管理能力的地方，大家都很珍惜此次学习机会。”
6月19日，在与中国浦东干部学院副院长曹文泽进行座谈时，茅台集团党委书记、董事长、总经理李保芳如是说。
长安街知事注意到，当天，中国浦东干部学院茅台集团高层管理人员封闭式培训班在上海正式开班。
暂停工作，茅台高管集体赴上海解决本领恐慌
此次封闭式培训的目的是解决茅台集团高管团队的的能力恐慌、提升综合素质。
在开班式上，李保芳表示，党员、干部最重要的就是忠诚教育，国家未来的发展，需要一批能够承前启后的人，能力的培养非常重要。茅台是一个受到广泛关注的企业，我们特别需要一支与茅台品牌价值、品牌形象相称的团队来管理茅台。我们要居安思危，下大力气去努力提高自己的能力，解决能力恐慌，提升综合素质，这是我们这次来这里学习的初衷。同时，还要重视行为训练，大型国有企业管理者在处置协调各自分管领域工作的时候，各部门之间、上下级之间，要多沟通、多商讨、多研判。
中国浦东干部学院，是由中央组织部直接管理的中央直属事业单位，培训对象包括中高级党政领导干部、企事业单位高层管理人员、高级专业技术骨干及驻外使节、军队干部等各类领导人才。
李保芳表示，上海是中国共产党的诞生地，是改革开放的前沿阵地，它见证了开天辟地，也见证了翻天覆地，我们到这里学习，最关键的就是要实事求是，要开阔视野、提高能力，要回顾百年历史、看清发展趋势、坚定发展信心。对于一个大型的国有企业，茅台作为民族品牌、中国名片，在“政治性、实践性、国际性、时代性、开放性”五个方面，管理者一定要具备相当的素质和水平，努力学习，提升自己。
李保芳还欢迎中国浦东干部学院的老师、学员到茅台指导工作，加强交流。“大家可以一起去茅台看一看红军长征时四渡赤水的第三渡口，我相信如果能将中国浦东干部学院的教育与茅台的红色历史结合起来，一定能够让人有所启发、有所收获，一定能够让人切身感悟到‘没有共产党就没有新中国’的深刻道理。”
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集中学习现场
开班式前一天即6月18日，茅台集团党委理论学习中心组在中国浦东干部学院开展了2019年第八次集中学习。会议强调，要把握“不忘初心、牢记使命”主题教育契机，守牢“这瓶酒不变、这支队伍不变”两大底线，为茅台行稳致远提供强大保障。
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