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任正非谈干部政策：不要疾恶如仇
(2015-08-20 19:16:14)
标签：
杂谈文化 |
分类： 其它、综合 |
【任正非谈干部政策：不要疾恶如仇】华为顾问田涛说，欲望是组织进步动力，华为成立27年就是一部关于欲望激发与控制的历史。人性固然复杂多变，但任正非把一切都扎了个结，定为“灰度”：“我们真正的干部政策是灰色一点，桥归桥，路归路，不要把功过搅在一起。不要疾恶如仇，黑白分明……干部有些想法或存在一些问题很正常，没有人没有问题。我们不是生死敌人，是同一个战壕中的战友。哪里搞脏了一点，洗掉就行了。没啥了不起。不要那么纯洁。如果戴着有色眼镜看人，世界上就没有好人。你们要反复学习‘开放、妥协、灰度’。”(详见7月刊《决策参考》)
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