晚上一帮君安系的朋友在昆明祥云街的云和翔聚会,这个饭店有点意思，一看就知道是旧社会大户人家的宅子，一问方知是在抗日战争中率云南健儿奔赴沙场,参加了台儿庄、武汉保卫战、滇南防御战等战役,屡建奇功的新三军军长张冲将军的官邸。

 

    几位老外也在中堂里吃饭，他们好象最喜欢这种古色古香的中国式味道。中国的大城市中已很难见到这种特色建筑了，所有城市建筑几乎千篇一律，我们的后代也许会遗憾的，他们的前辈几乎将每个城市都建成了一个样子。

 

    与宁静的老建筑今非夕比的，过去可能几个人谈论战争的一处厢房，我们一行人谈起了股票。据吃饭的一位前同事讲：君安研究所出来的现役基金经理大概有12个，估计管理资金1800多亿，而整个国君系出来的，大概有45个现役基金经理，管理有4000多亿的资金。为什么，君安系能出这么多优秀的基金经理？这还不算私募的一帮人。

 

    我想，能出这么大的一个群体，跟君安的公司文化和它坚持的价值观有关系。君安是个非常民主的公司，相互之间有意见，可以当面指出，甚至可以在公开论坛上叫板。国君之后我曾在的公司，鼓励匿名文化，有人打你一枪，你根本不知道来自何方，而且整人的时候，往往是先匿名批评一番。同样是北大、清华毕业的学生，在两个不同的公司待上5年，一个可能变成了龙，另一个不被搞残也失去了斗志。

 

    君安人，就是有一股气——拼搏、奋斗、不屈，就像参加台儿庄、武汉保卫战、滇南防御战等战役的滇军战士一样，有种精神。而这种精神，让他们彼此找到了认同感、亲切感，变成了一种共同的价值观。而君安及后来的国泰君安研究所重视基本分析的价值取向，让越来越多的优秀青年走上了一条正确的投资道路。

 

    当然，每个人最后的成就取决于自己的悟性以及克服人性弱点的能力，愿我们一起有更长足的进步！

 

                            但斌2007年5月31日于昆明