成功男人背后的女人必守这些“规矩”

文：苏芩

越来越多的女性，开始喜欢跟老公或男友一起创业。诚然，中国的商界，确实有着很多很多“合资夫妻”的成功范例：比如，亚洲首富李嘉诚和太太庄月明；比如当当网总裁李国庆和太太俞渝；soho中国董事长潘石屹和太太张欣……等等诸如此般。

于是很多女性就说了：“与其在单位被老板剥削劳动力，不如回家跟老公一起创业。”

当然，也只有那些经历过“夫妻店”经营模式的人，也才明白这其中的不容易。很多女人感慨：“合资夫妻，可以共患难，但难同富贵。一旦公司有了规模，他身边就会冒出更年轻更漂亮的小三了。”

但很多男人也感慨：“老婆太强势，不论家里还是公司里，无不对我横眉冷对，我活得才是真压抑！”

其实，做一对合资夫妻，有些“规矩”是必然要守的：

比如，不论怎样，你要让对方明白：你是爱他（她）的。你宁愿舍弃财富和股份，也想要和他（她）那个共同的家。合资爱情也好，合资夫妻也好，爱和家，是排在首位，否则，变成了纯粹的生意关系，那还有什么意思？！

还比如，不要指望他（她）在公司和家里能够始终表里如一。为什么他（她）在公司里那么有魅力，单独面对我时就开始暴躁不耐烦？谁都一样，家里家外，永远是两面派，谁都不要幻想千种场合他（她）永远只有一张脸！

另外，在家不谈公事，在公司不谈私事。这一点很重要，职场上的情绪不能带到床上，否则影响夫妻情调，同理，私生活也不能暴露给同事们，否则他（她）的面子承受不起！

最后，一方发怒时，一定不要与他（她）针锋相对。即便是公司的管理出现了意见分歧，也尽量能够先调查民意，然后通过员工来说服他（她），毕竟，针锋相对的情绪是感情的最大杀手！要懂得理解、宽容对方的过失。记住，你不仅仅是他（她）的合伙人，更是他（她）的爱人。公司也许未来会解体，但你和他，是一辈子的人生拍档！

当然，许多有能力跟老公一同创业的女性，都是女强人，在事业上也许是一丝一毫不肯放松的，但是，在婚姻中，切记：用威不如用爱。

如果在公司里你依然坚如冰石，那么，回到家里，对他温和一点吧。