“换岗体验”好

    据《厦门日报》18日、19日、20日连续报道:从17日开始，市公安局启动领导干部“蹲点下所、换岗体验”活动，全局100余名处级以上领导干部，将分期分批下基层，开展为期一周的体验派出所工作活动，与普通民警同吃同住同工作，跟班参加一天派出所值班，参加一天高峰站岗，下一天社区，参加一次集体活动，开展一次谈心活动。记者了解到，首批市公安局41名领导干部，17日上午已分赴全市各派出所，18日开始上路执勤。据悉，这一活动将每年常态化地开展。
　  公安局领导“当一周普通民警”，亲身体验基层同志的喜怒哀乐，听一听“办公室里听不到的声音”，无疑是躬身“接地气”的举措，“好得很”。
　  领导干部绝大多数是从基层一步步成长起来的，对基层的情况心中应该都有一本明白账。可以说，在通信工具高度发达、信息传播渠道丰富顺畅的今天，真正对基层情况不了解、不掌握、若明若暗的领导干部委实不多。现在的问题是，领导干部离开基层久了，屁股下面的椅子越来越高、越来越舒服了，对基层的感情会越来越淡漠。感情这东西看不见摸不着，非常神奇，面对同一个问题，感情深浅程度不同的人会做出完全不同的判断，采取完全不同的解决办法，得到完全不同的结果。一个对基层有深厚感情的领导干部，作决策、下任务，会设身处地地为基层着想，对基层同志遇到的个人或家庭实际困难，会怀着亲人般的真情想方设法帮助解决。相反，对基层缺乏真情实感的领导干部，表现出来的则是“事不关己，高高挂起”，摆架子、打官腔，甚至明知不可为而为之，有意为难基层，让基层同志感到寒心。
　  “换岗体验”正是增进感情、转变作风的好方法。领导干部走出机关，融入基层，与基层同志同吃同住同工作，平等相待，会拉近心与心的距离，升华同志之间的感情，对基层同志的疾苦、难处感同身受，“快乐着你的快乐，悲伤着你的悲伤”，不怕交不到朋友、听不到真话。
　  “换岗体验”不能忘了“换位思考”。从基层的角度观照领导、机关的工作，一定会有新的发现，这对于改进机关工作、克服官僚作风、践行执政为民理念，将大有裨益。相信参加“换岗体验”活动的领导干部返岗后，对过去迷恋的形式主义、政绩工程等“虚招”会有新的反省。
　  推而广之，只要领导干部、公务人员真正把自己看做是人民的一员，时刻将自己的利益与老百姓的利益捆绑在一起，就会老老实实为民办实事、办好事，社会将更加和谐。
                     （刊2014-3-21《厦门日报》评论版）