在群里聊天，一个职场妈妈阐述着她美好的愿望：等她在老家养着的两个宝贝暑假了，就接过来，早上熬粥给俩孩子喝，中午做包子馒头等给孩子吃，中间间隙还可以给孩子们榨点新鲜果汁喝。她继续畅想，每个想法都让她沉浸在满满的幸福里。可是我听着她的愿望却感觉到那么心酸，每个孩子都应该在父母身边长大，可由于各种压力各种现实，想见孩子居然成了最美的愿望，怎能不叫人心酸呢？

有人说，职场妈妈的孩子是捎带着养。不得不承认，小溪就是这样捎带养着的孩子，白天我上班，小溪大部分时间在家里跟我父母相处，我的大部分时间奉献给了我的工作。下班了，因为工作各种累，有时候想有些亲子活动却感觉力不从心。的确，我们是妈妈，应该肩负起妈妈的责任，抚育小儿成长，照顾孩子、照顾家庭，可同时我们又是职场人，还必须面对职场的责任，我们要努力工作，我们要积极进取，要对得起自己的那份薪水。于是，我们就要付出双倍努力，肩负家庭事业的双重责任。可是仅仅双倍的劳动量还是不够的，我们还不得不面临很多两难的时候，真可谓几把辛酸泪啊！

两难之一：孩子生病

孩子小，抵抗力弱，难免会遇到个三病两痛。作为全职妈妈，可以心无旁骛照顾孩子，可是作为职场妈妈，我们在照顾孩子的同时还得记挂着工作。小溪前几天扁桃体发炎，连续几天高烧不退，前面请假，但也不能天天请假，就算请假，许多工作仍然要处理。小家伙生病还非得人抱着，于是等到小家伙睡觉之后一只手抱着小家伙一只手在电脑上处理未完的工作。看到小家伙稍微好转，就奔赴办公室，一边处理堆积的工作一边记挂着家里，每个一个小时半个小时就得打个电话回家问问情况。

两难之二：娃没人管

不管谁带孩子，总会遇上娃没人带的情况。比如我家就会遇到老人需回老家办事，或者老人生病，这样小溪就面临着没人管的状况，一直请假照顾娃显然不现实。于是就诞生了全职的职场妈妈，不过一直特别感谢我上班的单位，虽然有管得严的时候，但是大部分时候会允许我带着孩子上班。带过孩子的人都知道，带着孩子上班的效率那是可想而知的，中午晚上下班回家还需做饭，于是成堆工作压下来，晚上加班是在所难免的。

两难之三：亲子时间少之又少

除掉睡觉时间，我和小溪每天每天相处时间满打满算不会超过5个小时！在这5个小时里，我们要吃饭洗澡，要看书做游戏，要玩玩具看碟片，要讲故事哄睡觉，还要亲亲抱抱5个小时，300分钟，时间珍贵的难以形容。但不这样，我们能怎么办呢？两个农村飞出来的凤凰，假如一个辞职，那么家庭的经济必定每况愈下，那样，别说亲子质量了，动辄上万的幼儿园还有小学这些基本教育我们都只能望而却步了。

职场妈妈拆开来就是职场人和妈妈两重身份，担负的也就是双重责任，这意味着付出的劳动量也是翻倍的，我们是辛劳的，也是辛酸的，不可否认，我们陪孩子的时间相对减少，亲子时光相对压缩，可是我们却能教会孩子各种努力。当然，在职场和育儿路上我们会遇到各种各样的困难和挑战，但是就如一个妈妈所说：办法总会比困难多的，加油，职场妈妈！