社会竞争越来越大的时候， 员工们在不断的保持进步，而老板也需要一个清醒的头脑应对市场的变化。所以今天我们总结出8件老板应该时刻谨记的事情。

关系只是虚构出来的

当年认为自己跟某银行或者某客户的关系亲密无间的时候，那可能就离失败不远了。因为在生意场上，所有的关系都只是你想象出来的，都是虚构的，实际上连接你们关系的只是利益而已，当你们之间没有利益关系的时候，你们之间那些曾经的小美好也就破灭了。所以作为老板，一定要专注于你的产品、公司和员工，让它们更加富有竞争力。

选择一个能够让你有激情的行业

现在大多数的老板都面临一个问题，当初只想着如何赚钱就进入了这个行业，但是经过发展后，特别是公司在不断壮大的时候他们自己却没有了任何激情。其实我们回过头来想想，如果当初你选择了一个让你有激情的行业，那么就有足够的精力和想法投入进去，随之而来的也是一个更加美好的未来，更为重要的是整个过程你都会非常享受，而不是现在的煎熬。

不断提高自己的极限

在这个世界上，是不可能轻轻松松就取得成功的，所以不要在抱怨什么了，赶快忘掉那些纸醉金迷的事情，不断提高自己的极限。让自己能够超越同行，成为市场里最有力的竞争者。否则你就有可能在竞争中被对手甩下很远的距离。

明白时间是最宝贵的资产

时间不等人！当你已经确定自己要做什么之后，不要在静静的发呆了，赶快行动起来，投入自己所有的时间和精力。虽然也应该适度的放松自己，但是作为一个老板，你必须明白你没有太多时间，必须集中所有的时间和精力放在你的业务上，因为时间是无论如何也挣不回来的，就如同机会一样。

不要纠结于过去的成功或者失败

不要因为一次成功就停滞不前，更不要因为失败就一蹶不振。因为你的企业不可能一帆风顺，所以不要纠结于过去，每天都是一个新的开始，都有新的挑战，将眼光放在未来才有可能最后胜出。

确保足够的休息时间

作为老板，每天肯定都有忙不完的工作，但是一定要注意休息，毕竟身体才是革命的本钱，否则工作上的压力会将你的身体和精神全面击溃。只有足够的休息，才能保证100%的付出。

不吝夸奖员工

如何管理员工是每个老板都面临的难题，如何让他们变得更加高效？如何让他们变得更加有凝聚力？这些问题都不是那么容易解决的。但是让员工能够变得更好的方法就是不吝夸奖员工，让他们知道自己的价值，体验到幸福感。它们会为此更加努力的工作和学习。

事情永远不会按计划发展

对所有事情进行规划是老板必须做的事情之一，但是同时也必须深刻的认识到，事情永远不会按计划发展。所以当遇到事情没有按照计划发展的时候，千万不要惊慌，保持冷静，然后努力将事情拉回原来的轨道或者及时变更计划。

在快节奏的现代生活中，员工和老板的压力都非常大。而老板如果不想因为头脑一热就导致巨大损失的话，笔者建议一定要好好看看以上几条.（科幻星系/文）

本文如需转载，请用以下方式联系，并注明出自科幻星系

QQ：88328702 MSN：wangk1026@hotmail.com

喜欢科技、科幻的朋友们可以加科幻星系群交流66293965

个人新浪微博欢迎关注：http://weibo.com/sfw/

科幻星系官方微博：http://weibo.com/khxx