一个俱乐部的诞生

学院最初将旗下成员分为五个分支，每个分支代表一个具体职业。这五个分支分别为：制片人、编剧、导演、演员和技术人员。随着电影工业分工的不断细化，从前的划分方法已经不再适用了。学院后来将原有分支进行细化，分成了十五个分支。这十五个分支机构除包括从前的制片人、编剧、导演和演员这四个分支机构外，还新增了执行官和公共关系这两个管理层分支，并对技术人员分支的构成加以细化，将其细分为化妆、摄像、剪辑、配乐、声效、视觉效果和艺术指导。此外还有纪录片、电影短片与电影动画分支。

尽管学院奉行敞开门户的宗旨，但在成员审核上却一直是精打细算的。这大概跟学院自身的定位有关，毕竟成员精英化对学院的名声和发展有利。因此，学院一直仅以一种主动邀请的方式扩大队伍。

学院成立之初便从好莱坞精英堆儿里下手，专门拉拢声名显赫，且对电影工业有突出贡献的演职人员入伙。只要这些演职人员符合上述条件，学院董事会或主管委员会就会对其进行投票表决。如此看来，在学院成员的吸收上并不存在领导点头票，一个人说了算的乱来行为，因而算是民主的。

1931年，学院将成员分成了两个等级。一是学院会员，一是准会员。听上去这俩等级没啥区别，实际享受待遇不一样。学院会员跟如今泛滥了的VIP差不多，虽然坐飞机不给打折，但在学院内享受特别待遇。学院会员有资格参与学院内的一切投票表决，并具备加入董事会的资格。准会员权利要小很多，只能参与其所在分支的表决活动。

学院规定，受邀入伙的演职人员得先成为准会员，然后在每年学院各分支的推荐下，董事会再从准会员里投票选出学院会员。这种规则至少体现了公平意识，不会有人感到学院在成员选拔上有不平等。

另外，学院遵循了促进团结，敞开门户的宗旨。这点很好地体现在了学院晚宴上。1929年出席学院晚宴的演职人员只有250人。到了1932年，出席人数便增至1,200人。1944年的时候，被请来撮馆子的实在太多了，一个酒店根本装不下。于是，学院想了个高招，把颁奖地点由食堂挪到了大剧院。

美国加入“二战”的几年里，好莱坞积极配合美国政府高调宣传，这也为学院走出低谷提供了机遇。战争的影响下，美国人民空前团结，其他演职人员工会对学院的抵触渐渐弱化了。

“二战”结束后，学院成员显著增多。资料显示，1939年时学院成员只有600人。但到了1947年，学院成员猛增至1,433人。学院成员人数增加最猛的时候要属1960年代，从1959年的2,084人一下增至了1968年的3,030人。成员人数稳定后，今时今日的学院成员人数保持在每年150人的速度增加。 

长期以来，学院成员中演员人数最多。早在1928年，学院仅有362名成员的时候就有91人是演员，占了25%。剩下的成员里，有78名导演，70名编剧，69名技术人员和54名制片人。时至今日，尽管演员分支成员比例有所下降，却依然占了23%。

尽管学院人数在不断飙升，却始终在成员吸收上极为慎重，生怕砸了自己“精英俱乐部”的招牌。因此，尽管学院名头响亮，但跟其他演职人员工会相比，成员规模其实很小。学院演员分支成员人数仅为演员工会的2％。如果跟编剧或是导演等工会相比，学院那点儿成员更是九牛一毛，不值一提了。2002年的时候，学院导演分支成员共计364人。而那会儿成员包括电影导演、电视导演、副导演、舞台监督和联合制片人的美国导演工会（DGA）成员组有1.24万人之众。装下学院那帮导演一个大点儿的食堂就够了，要装下导演工会这群人，估摸着怎么着也得赁个足球场！

不过好在学院那一食堂导演不全是吃干饭的，人有才。

学院小规模线路带来的精英化质素提高了自身声望，也带给成员极大的优越感。其实这跟学院最初的目标并不抵触，学院最初便要广泛吸纳精英分子，并未标榜众人拾柴火焰高的大锅饭意识。（Mr. Olympia/文，转载请注明出处）

第31届奥斯卡晚会

未完，待续！

奥斯卡奖的黑暗史

1.恐怖的阴谋

2.渐入佳境

3.暗箱操作

4.平步青云

5.阴谋破灭

6.凤凰涅磐