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429:从拿刀方式杀鸡看处理问题的最佳方法

(2009-12-08 19:47:46)
标签:

玫琳凯

价值观

解决

解答

成就感

教育

分类: 教育心理全方位
 
                                  梁朝中 / 文
 
----本文内容,为曾为玫琳凯高层的朋友解决了几年来的困惑
 
429:从拿刀方式杀鸡看处理问题的最佳方法我有一位朋友,她曾经在全国最大的女性品牌玫琳凯机构中位居高管的朋友。昨日通过朋友介绍终于找到了我。
 
她通过email向我述说了这几年来整个内心的苦闷和无措。
 
经过她本人的允许,将谈话主要内容黏贴出来,发布在这里,其中的建议可以为博友们抛砖引玉,博客圈是一共同体,互相共勉,共同进步!
 
 
引用其中的主要文字
(化名,林小姐)我现在年轻,但是心好像老了一样,多年一直提不起神,好像是为着他人而活一样。
 
从小,家里的家教很严厉,不敢有自己的想法。父亲是军人,所以脾气也大。从事玫琳凯事业是我自己的选择,之前的工作辞去了,也没有也不敢和家里说,有时候真像是曾国藩那样的“打掉牙和血吞”的壮烈。
 
做玫琳凯做到很高层,后来,因为老师的排挤,还有公司地方本土的职场政治,迫于无奈出来自己做。后来被合伙人卷款径走。
 
目前,我的工作状态是为一家美容保健产品(一套产品价格5-6位数)做市场推广和销终端售培训,虽然我做的很勤奋,我要成为他们的榜样,哪怕我不知将来发展方向是如何的,我也要拼命去做好,所以现在身体也这么差,没办法的事情啊,痛苦。
 
现在好像活着就是为了工作,还要每日处理家庭中繁琐的事务,我有义务和责任这么去做。工作上的很多事情是自己不想去做的,但又无法回避的。
 
我有一个美好的家庭,但工作现在的状态让我无法安心去照顾好家庭,因为凡事都需要状态嘛。工作这一块也有很欣慰的成绩,我一直对自己能在短期内建立客户对我的信任,而且我这么做也不是刻意的,是内心的流露,这是我的强项之一,另外,我能最大程度地让客户开心,跟我述说家常,缓解他们内心的压力,最终达成一定的产品销售。这些都是工作的具体内容。但时间长久之后,前方的目标没了,剩下的只有漫无目的的成交和拜访,然后再成交。销售是公司的目的,那么,我生活的意义是什么呢?我找不到。
 
现在的工作越来越没动力,对前途渺茫。真的很颓丧。我想去进修,但不知去哪进修,我会挣钱,好像又没有进修的必要。
 
梁老师,您能帮帮我吗?
 
 
回林小姐的信:
 
林小姐:
 
你好!
来信已阅毕。
 
我身边有很多这样的朋友,主要是因为生活的理想也就是目标不清,还有就是思维层面的紊乱和价值观上的模糊。你的家庭还是不错的,这是一个很好的基础。主要是在两个方面需要改善纠正一下的。
 
首先我们看看你的理想吧。
 
你在心中说你的强项是很容易建立别人对你的信任,我把她概括为你的个人魅力。但你的强项就到此为止了。工作的意义最高境界是与自己的价值观结合起来,这样你的才能、魅力和价值才会最大程度的发挥。什么是价值观呢?你也知道,就是你内心评判事物的那类准则,说的具体一点,就是说你如何将你的这些准则通过某个岗位或者事情去展现出来,如果没有这种想法或者这种施展,你的强项和工作快乐度不能得到最大的表现和获取。
 
解决问题和解答问题的重大区别
 
我们在日常中,经常处理较大问题时候是用治标还是治本的方法去处理的?有的可能是此时对付一下就好,下次某时照样会冒出同样的问题,然后再去处理掉。那有没有那一次是用的根治的方法去处理的呢?后者根治的方法我们把它成为“解决”,治标不治本的方法称之为“解答”。
 
比如你说到可能会去进修,那么,我们思考一下,你会想到去进修的内心由来吧,来,我们一起来看看。
 
因为内心疑惑,考虑到自己是大专生,而且周围也有很多的老师,所以想借老师和朋友的圈子的力量来解决内心的困惑,这种想法是好,充其量我们把他称为“解答”吧,解答的效果自然不如“解决”,也就是说你说的进修的办法不是你当前最好的处理问题的方式,很有可能没有用,你可能会说也可能有用啊,是的,可能有用,但是不是最好的处理方式,或许以后又会产生同样的问题呢?我们与其从外界寻求力量,为什么不更好的从内心中去挖掘答案呢?这个答案就是我们需要的“解决”。
 
我们如何去解决你当前的疑惑呢?
 
刀刃向下杀鸡
 
每逢过年杀鸡时,我们有没有见过杀鸡的时候,刀刃是向上的,绝对的是虎口向下,手背朝上的,刀刃的方向不会是朝天的。你注意到没有?
 
刀刃是办法,杀鸡是处理问题,注意啊,杀鸡的时候刀也在鸡脖之上。我们把这种方式叫做跳出坑解决问题,不能站在问题上解决问题,要跳的更高一些。
 
所以,跳出原地看问题,然后解决问题是根治问题的一个最基本的前提。
 
在你的职业生涯中,有过很辉煌的经历,也有很多人垂涎的开公司的壮举,但想过没有,当中出现过的这些不快跟自己处理问题的方法有没有一定相关性呢,或者是必然性?
 
你说自己不快乐,那么想让自己快乐就能快乐吗?我们当中很多人都失败了,甚至比原来更痛苦。为什么呢?没有理性地去“解决”问题。
 
下面是我提供给你解决问题的思路,供你参考,或许你看后能抛砖引玉,达到自己解决问题的最好状态。
 
子俊方舟提供
 
 林小姐:
1,找到自己产生职业成就感的原因,并这种成就感产生的原因。这个原因就是你的工作价值观,也与你整个人的生活价值观相关联。
 
2,从你的价值观出发,去寻找新的工作岗位或者工作氛围(创业或打工),目的就是从工作中去找寻你的那种社会价值感,因为事业成就感已经不能满足你内心的需求了,你需要的是一种社会成就感,那么,如何将你的理想服务于社会,产生最大的对社会的回报,让更多人从你这里享受到女人的幸福和生命的意义,你的生命又一幅画卷就要从此展开。
 
3,你还说你做的这么好是为了别人而活着,处处给别人树立榜样,你没有为别人树立榜样的义务,因为你是一个人,不是公司的老总,所以这个枷锁必需打破,我来给你指路。为什么以前都是为别人活着,这跟你自己的家庭教育背景有关,所以在听命于家长的环境下,产生了服从的性格,而做事又要高标准。
 
但回头想一想,做事是做的好,但你没有把做事当成自己内心的一种渴望或者驱动力,所以做事是为了个人看,不是内心的一种渴望,如果能在上述第1,2条中好好根据自己的价值观去创立将来的工作岗位的话,一切工作在这个实现自己价值观的大前提下尽可能地拥有自己更多的快乐,要想自己的快乐,这个时候不是别人的。如何快乐呢?先让别人快乐。
 
注意,这里所说的产生快乐的顺序,别反了:先让客户或他人最大程度地快乐,然后最终你会得到属于你自己的快乐,这种快乐是终极快乐。
 
4,如此以来,你就会在工作中有一种既“自私”又“利他”的做法。孔子也说过,可以合理的自私,纯粹的自私和无私都是很少见的,也不是我们需要的。所以先利他后利己是一种非常主动的做法。这样以来,你活着就不是为了别人,而是为了自己的内心的幸福,你幸福了周边的人才会被你的情绪所感染。
 
所以,不要为了让他人快乐而讲究自己,也不能一味地去寻求自己的快乐,想必这也不是你的作风。所以中庸一点,让他人得到快乐的幸福提高自己的幸福指数。
 
如果以上4点做到,那么,你就有了明确的工作目标,能产生更大的社会价值,你也会得到相应的回报,最终你更忠于自己的内心,也就会更快乐的,也会更积极的,以前你想积极都积极不起来,为什么?你找不到让自己积极的原因。但,现在你可以尽可能地去发挥自己了。
 
我的思路可能会给你一点指引,但你在找寻自我的途中,我说的可能会抛砖引玉地给你带来一些灵感,推荐一本书,与你一同上路,《自我的觉醒》。
 
祝你好运。
 
 
梁朝中
 
2009.12.08.
 

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