把价值观生产与企业运作结合起来

子在陈曰：“归与！归与！吾党之小子狂简，裴然成章，不知所以裁之。”

幺峻洲释义：

孔子在陈国时说：“回去吧！回去吧！我的家乡的学生们，志向高远，而行为粗率简单，文采都有可观的成就，我不知道怎样去指导他们。”

为自己的的政治理想实现而奋斗不已，贡献终生。不断地生产新的价值理念，并运用于自己的“齐家、治国、平天下”的实战之中。这大概就是孔夫子一生中奋斗不已的大事业吧！

这对于今天的CEO们，对于一切企业经营运作都是有着重大的现实的指导意义的。

其一，把价值观的生产与实现结合起来，人生的价值在于实现“道”。

已六十多岁了的孔子，见到自己的学生冉有被康子委用，他也动了回国的念头。其实孔子周游列国，到处奔走呼号，就是为了实现自己的政治理想。

任何一个企业，它的奋斗的一切，也都在于实现其使命和愿景。从CEO到每一个员工都应有一个为自己企业的价值观生产、运作、实现而努力的问题。

其二。把价值观的经营与经营条件结合起来，不断地运营价值观，不断地探寻运用的组织实施。人生价值观实现与否全靠客户认同和客观条件。孔子周游列国，到处颠沛流离，困于陈蔡，几欲炊断人亡，但矢志不移，全为了找一个合适的客户群环境——看哪个国君接受他的最为创新的治国愿景，采纳他的主张。

这儿也给企业的最大启发就是找准客户，找到适于自己供给曲线能对应的需求价值曲线。孔子的“回去吧！”，是说鲁国现在有了施展我们抱负的机会了。

其三，把价值观的运作与其行为结合起来。人生价值观实现必须将远大志向同缜密行为结合起来。

孔子在鲁国的那些学生们，志向远大，见地敏睿，但行为粗率，仅仅这样是不足以办大事、成大业的，只有将二者结合起来才可能成就事业。

企业在任何都要将远景设计同战术技巧结合起来。

其四，把价值观实际运营与机制打造结合起来。人生价值实现要将价值观生产同相关运作机制打造结合起来。

“不知所以裁之”，这是讲的价值观运营机制，就是要把一次又一次运作业务同这种运作机制、范式的生产、形成、优化、再造结合起来。