前段时间和朋友聊天，她向我抱怨公司风气不好，影响自己的工作状态。

一问才知，原来是坐她边上的同事总是在上班时间刷抖音，看视频，却在汇报时表现自己做了很多事。

这让原本勤勤恳恳加班的她觉得很不公平，甚至都没动力完成这季度的目标了。

“你说，我该怎么向上司汇报，她在玩手机呢？”朋友愁眉苦脸地问我。

我说：“假设你的同事每天加班到凌晨，你会不会向上司汇报，她比所有人都勤奋呢？”

“那当然不会了。”朋友回答得理所当然。

“那你的汇报，本质就只是举报而已。你不是为了维护公司利益，而是因为你看不惯她干着比你少的活，却拿着和你一样的工资，心理不平衡罢了。”

听罢，朋友豁然开朗，于是在那位她看不惯的同事汇报时认真做笔记，学习她的汇报技巧。

这让原本就兢兢业业的她锦上添花，很快就得到了老板的赏识，让她负责了一个大项目。

刘震云在《一句顶万句》中说：“人要一赌气，就忘记了事情的初衷，只想能气着别人，也耽误了自己。”

如果朋友继续和同事的缺点抗衡，只会两败俱伤。但和对方的优点和解，才能换来现在的互惠互利。

讨厌一个人，是这世上最贵的消费，因为你付出的是自己的心力。

真正的成熟，是从别人的缺点之外看到可取之处；从彼此的不合之外找到共通之处。

张德芬说过：“把别人看顺眼了，就把自己看顺眼了，这是爱自己的第一步。”

诚然如此，人生风雨路，处处有是非。

看淡即花絮，看开即云烟。

《次第花开》里写道：当你放下成见和伪装，不再焦虑和希求，你的内心才算是真正敞开。

与其和眼下的琐碎纠缠良久，不如集中精力继续赶路。

放下对他人的看不惯，才能收获内心的幸福与安然。