马明哲不配享受六千万

一和家家

在2008年7月17日上午10点召开的第二次临时股东大会上，有股东在临时股东大会上提出：“马明哲能否也像台湾首富王永庆那样做到不领工资。”针对这点，中国平安保险(集团)股份有限公司董事长兼首席执行官马明哲在会后接受媒体采访时笑称：“王永庆不领工资，因为他是老板，而我是打工的。我是职业经理人，肯定是要领薪酬的，最重要的是我的贡献和表现对得起这份薪酬。”

他说：“作为职业经理人要履行自己的职责，董事会根据我的表现给我薪酬。我不是完全为了收入从事这份工作，20年来我把平安带入世界 500强，是我最大的荣耀。我不会像王永庆那么伟大，不领薪酬，因为我不是老板。”

“最重要的是我的贡献和表现对得起这份薪酬。”这话让人觉得非常吃惊，它让我们忽然明白了一个常识性的问题：原来一个人对企业的贡献和在企业的表现是可以用大把大把的钞票来衡量的。那么，一个人对社会的贡献和对资本市场的贡献是否也可以用大把大把的钞票来衡量？如果按此标准，成就了隆平高科并对中国农业贡献卓著的“杂交水稻之父”袁隆平身价该值多少？从这点说，平安马董又该重新估值多少？

1955年出生的马明哲只有初中原始学历，最初在广东省湛江市八甲水电厂做工人，然后在当时的广东湛江地委工交政治部担任通讯员。马明哲命运的转机，发生在1983年他的一次平常的工作调动中——1983年夏，马明哲被调动到深圳市蛇口工业区工作，就职于该地的劳动人事处。由于会开车，马明哲被选中担任蛇口工业区总经理袁庚的专职司机，并兼任蛇口工业区劳动人事处车队的队长。由于早年丧父，单亲家庭培养了马明哲忍耐和少言寡语的性格。而作为一个领导的司机，这样的性格恰恰是最合适的。不久，马明哲就赢得了袁庚的赏识和信任。在袁庚身边工作了两年之后，精明能干的马明哲被安排到蛇口工业区社会保险公司工作。那个时候，公司总共也就三五个人，主要负责工业区员工的一些福利性劳保事务，规模很小。到了1988年，袁庚又委派马明哲参与平安保险公司的筹建工作，他的好运从此开始了。

从1988年到2007年的20年间，平安保险从一家总资产5312万元、13个员工的小企业，发展为一家总资产达到6500多亿元，在沪港两地上市，业务范围覆盖保险、银行、证券、信托的综合型金融保险集团。随着平安H股在香港一路“高歌猛进”，从2004年横盘于12至15港元，到2007年10月3日最高攀至124港元，同时马明哲的“薪酬路线图”也出现大幅拉升。自2004年至2007年的税前报酬分别为1170.4万元、1413.5万元、2351万元、4616.1万元。其中，2007年的实际报酬，还要加上马明哲未领取的2000万元，被他直接捐献给了宋庆龄基金会。2007年7月《福布斯》中文版首度推出 “中国上市公司最贵老板”榜单，即非国有上市公司薪酬最高的高管人员。中国平安保险董事长兼首席执行官马明哲以1338万元的年薪夺冠。

综上所述，尽管大部分人对平安马董高达6000多万的年薪不怎么感冒，但是马明哲对中国平安一步步发展壮大所做出的贡献你还不得不承认。然而，这不等于说作为中国平安保险(集团)股份有限公司董事长兼首席执行官，马明哲的身价就值年薪6000多万。就中国平安在上海证券交易所上市后给股东们的分红和它巨额再融资对中国股民、对中国平安这只股票的投资者造成的伤害而言，马明哲非但一文不值，而且还是中国式股灾的罪人，给予其坐牢或是其它更严厉的“评级”丝毫不过。

且不说马明哲有关“融资门”的决策失误引爆中国式股灾惨然发生，导致沪深两地市场总市值蒸发超过15万亿，也不说股灾发生以后1.3亿户投资者59.98%的人目前亏损占其金融财产的50%以上、14.50%的人亏损占其金融资产的40%以上、11.43%的人亏损占其金融资产的30%以上，单说中国平安“搬起石头砸自己脚”给平安的大小股东们造成的资产流失，就远远不止中国平安目前的总市值1900多亿元吧？按照2008年1月18日中国平安二级市场收盘价98.21元计算，目前平安股价每股缩水将近60元，也就是说，2007年9月至2008年1月18日期间通过二级市场买入中国平安的投资者，最少要上涨150%以上才能捞回本钱，更不用说享受投资回报了；按照中国平安上市后的均价计算，中国平安的新老股东们持仓成本也仍然高达94.02元（38.76+149.28÷2=94.02），总市值缩水又何止1900亿元？

2007年3月1日，中国平安A股在上海证券交易所挂牌上市，当天收报46.79元；2007年6月6日，中国平安执行上市后第一次分红，分红方案为10送3派0.5元；2007年9月7日，中国平安执行上市后第二次分红，分红方案为10派2元；2008年5月27日，中国平安执行上市后第三次分红，分红方案为10派5元。三次分红总计有多少？能够抵消平安的大小股东们造成的资产流失吗？显然是不能够的。那么，中国平安保险(集团)股份有限公司董事长兼首席执行官马明哲又有什么资格说“最重要的是我的贡献和表现对得起这份薪酬”这句话呢？这是恬不知耻还是大言不惭？这样一位置投资者利益于不顾的董事长，竟然享受了高达6000多万的年薪，他配吗？

有这样厚脸皮的董事长，也就难怪中金公司会唱衰中国平安了：由于主业衰退、投资收益下降，尤其是扩张为先而不是效益为先的发展战略正让中国平安面临三大风险，从而降低其投资价值。中国平安的第一大风险其主业在激烈的市场竞争中出现了衰退的迹象。据中国保监会最新发布的数据，截至2008年2月底平安人寿在整个市场的份额相较 1月的14.18%跌为13.23%，而更严重的是，平安人寿的这一颓势似乎并没有止步的迹象。第二大风险是投资风险，数据显示，由于股市大幅下挫，平安今年全年的投资收益几乎不可能达到2007年水平，加上经营费用的持续增加，预计在中国会计准则下平安2008年的净利润将同比下降43%。第三大风险是战略风险，中国平安致力于集保险、银行和资产管理业务于一身的大型综合金融集团，并积极通过海外并购的方式实现这一战略，但这种扩张为先而不是效益为先的发展战略可能不符合股东利益最大化原则。因此，将平安的投资评级由“推荐”降为“中性”。

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二〇〇八年七月十八日一和居

一和重要文章：当股票投资成为一种风尚（2007-04-27）、沪指5500点：丧钟为谁而鸣（2007-08-24 ）、不要被胜利冲昏头脑（2007-12-06 ）、金鼠之年做多三大概念（2008-02-10、尚福林应该对非典负责（2008-05-14）、政策性熊市和题材型牛股 （2008-05-22）、谁来惩治股市里的范跑跑（2008-06-04）、治市救市亟需杀一儆百（2008-06-12）、股民遭遇股灾无人救助 （2008-06-20）；

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