把“坏同事”往好处想

刺激自身提高  学会自我表现  提高应变能力

　　几乎每个工作环境中都会有一些吹牛皮、不务实的人，让人不那么喜欢。

　　每个人都是不完美的，所以与人相处，重要相处之道。其实换个角度看这些同事，你会发现他们背后有很多优点值得学习。

　　工作能力强过自己又孤傲不逊的能人：我们可能很不屑于他们接触，但是我们不得不承认他们某些能力是过人的，这时候应该学会增强自己的工作能力，这样才能有资格去批评别人的傲慢，也是给自己一个提高能力的动力，所以等你提高能力的时候还应该感谢他们的存在呢!

　　不顾一切抓住升职机会的人：他们是名副其实的“机会主义”者，他们深知机会对于他们的意义。因此，在面对机会的时候，他们自然会不顾一切，甚至使用不正当手段来达到目的。虽然你不屑于耍手段，但是对于正当公平的竞争，还是应该尽全力的争取，这也是一种自我表现的能力，更是一种自我激励，促使自己积极上进。

　　遇到危机就推脱责任的人：一般人对于和平时期的安全意识往往认识不足。而这类人特别敏感，只要闻到一丝不祥的气氛，就会做出反应，想方设法逃脱。只要自己能安全脱险、避险，就不会在意别人的看法和感受。

　　我们不能做一个没有责任感的人，但是他们的敏感却是我们可以学习的，很多时候能作出较快的反应更能做好防范措施，及时弥补，补救工作。

　　或许你很不屑于这些人来往，但是他们却是运筹心理、掌控局面的高手。由于他们的特点，决定了在整体中游刃有余的地位，也许他们总是能很快实现目标。

　　所以，我们不妨把他们往好处想，其实他们身上也不乏有可圈子可点的长处，值得我们学习的东西，每个人都可以合理取之并恰当运用，使自己在职场中迅速成长。