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陈光水平每年学校政府 |
这一年真是“动”得太快了,去年的事情感觉还没有做完,一觉醒来,就需要“制定”2014年新的计划了。2014年我的年度基调是“2014,静下来”。“静下来”不是不做事不行动,而是更好地做事和行动。2014年,不管有怎样的不曾预见的事情发生,或者某种外力作用而发生的变化,只要心静,淡定,便可以不变应万变。
(1)潜心阅读和学术思考。从文献和实例出发,推进国家社会科学基金项目《基于TRIZ的社会冲突预警模型和解决机制》研究并取得成果,发表相关论文若干,出版著作1部。做好“社会管理创新与公共治理”、“城乡建设与区域发展”、“政府质量与国家治理能力”三个学科方向的建设工作。接续“公共服务”中欧联合研究项目进程。推进学院科研岗位制度创新实践,提升团队学术水平。
(2)招聘海外院长,提升国际化工作水平。面向海外招聘“海外院长”1位,主要负责海外人才引荐、国际科研合作、青年教师培养学和国际学术交流等海外事务;学校为海外院长提供基础年薪18万元人民币(税前)、住房、工作设施和每年5万元人民币的国际旅费(见
http://blog.sina.com.cn/s/blog_4a0a9c690102e9x7.html)。派出6名教师到海外进修访学。
(3)举办学术活动.活跃组织气氛。组织国际行政管理学会中国专家委员会(2014年1月4日)年会、康奈尔大学科技与社会创新论坛(2014年4月)、亚洲创新与治理三国论坛(2014年11月)、联合国发展署(UNDP)全球性别和经济政策管理新倡议(GEPMI)项目在成都落地的相关活动(2014年3月至9月)等。拓展组织发展空间。
(4)教学活动与演讲。组织研究生核心课程《公共管理理论》建设,招收博士生1-2名,硕士生4名。完成学术/培训讲演和公益/中学演讲12次以上。坚持与在读研究生共同完成读书和学术研究计划。
(5)精简社会活动。参加市政协市长专题座谈会(2014年1月9日),继续担任成都市科学技术协会副主席。参与政府智库活动。
(6)关心家人和健康。利用假期探望有联系或没有联系的亲戚好友,多花时间与母亲相聚或电话问候;继续全力指导女儿的成长和进步,同时我也不断成长和进步。坚持一种合适的运动方式等。
延伸阅读:
西南交通大学公共管理学院招聘海外院长信息 http://blog.sina.com.cn/s/blog_4a0a9c690102e9x7.html
中国高铁“走出去”的战略内涵 http://blog.sina.com.cn/s/blog_4a0a9c690102ea5q.html