“凡是有人群的地方就有利益与矛盾，在不同角度认识上会呈现差异，重要的是要知道你的方向在哪里？今天该做什么”？

    这是我昨天在微博中的感叹。

    其实，有时候“无所不为”比“有所作为”更加困难。无论你好像多么能干，你可以有效使用的资源和可以投入的时间精力都是有限的。但是人在处于一种平台之上时，倾向于以为自己可以做很多事情的某种冲动。在经历了一些事情之后，才真正明白其中的许多事情是没有任何意义的！假如我们继续如此这般地努力工作下去，岂不是枉费了可贵的生命。于是，人啊，变得比较聪明一点。慢慢地知道，重要的是要明白什么事情是可以不做、而且一定不要去做的。当有些人总在说可以有所作为时，我要告诉大家，在以下几种情形下，最好无所作为：

    第一，所做之事，在已有能力之下。如果有一个什么机会，可能让你有一个多余的“头衔”，但这样的“头衔”已经与你的能力没有关系，也就是说，远在你的能力之下，这种机会的出现对你意义不大。最好无所作为。

    第二，所做之事，与遵崇价值无关。有人会用这样那样的语言，说出很多的意见和理由，好像事情就是要那样做才是“正确的”，但是，在你的心里，那些意见不过是一己之私。于是，最好无所作为。

    第三，所做之事，与组织目标偏离。组织的利益永远大于个人的利益，如果你正好是一个组织的管理者，一定会有各种不同的意见，但是你需要判断哪些意见是与组织目标一致的，哪些是相背的，对于后者，最好无所作为。