同事戴宾教授说一媒体关注企业的社会责任问题，让我写点什么。

   “企业社会责任”概念最早由西方发达国家提出来的，近些年来这一思想广为流行，而且西方社会对企业社会责任十分重视，著名的《财富》和《福布斯》这样的商业杂志在企业排名评比时，8 项标准中就有“社会责任”标准一项。
1999年1月，在瑞士达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长安南提出了“全球协议”，并于2000年7月在联合国总部正式启动。该协议号召公司遵守在人权、劳工标准和环境方面的九项基本原则，其内容是：1）企业应支持并尊重国际公认的各项人权；2）绝不参与任何漠视和践踏人权的行为；3）企业应支持结社自由，承认劳资双方就工资等问题谈判的权力；4）消除各种形式的强制性劳动；5）有效禁止童工；6）杜绝任何在用工和行业方面的歧视行为；7）企业应对环境挑战未雨绸缪；8）主动增加对环保所承担的责任；9）鼓励无害环境科技的发展与推广。
     总起来说，企业的社会责任可分为经济责任、人本责任、文化责任、信誉责任和环境责任等几方面。就经济责任来说，企业主要为社会创造财富，提供物质产品，改善人民的生活水平；就人本责任和文化责任等方面来说，企业要为员工提供符合人权的劳动环境，教育职工在行为上符合社会公德，在生产方式上符合信誉和环保要求。
企业当然要以盈利为主要目的，但不是惟一目的。企业、特别是发展到一定层次的企业，必然面临解决资本盈利与公众利益的矛盾问题。解决好这一问题，企业有可能成为“世界级”的经济社会组织；解决不好这一问题，企业永远是“草根式”的经济组织。
当前中国企业在履行社会责任方面状况如何呢？就某些企业来说，最突出的问题大体表现在八个方面：一是无视自己在社会保障方面应起的作用，尽量逃避税收以及社保缴费，二是较少考虑社会就业问题，将包袱甩向社会，三是较少考虑环境保护，将利润建立在破坏和污染环境的基础之上，四是一些企业唯利是图，自私自利，提供不合格的服务产品或虚假信息，与消费者争利或欺骗消费者，为富不仁，五是依靠压榨企业职工的收入和福利来为所有者谋利润，企业主堕落成资本的奴隶，赚钱的机器，六是缺乏提供公共产品的意识，对公益事业不管不问，七是缺乏公平竞争意识，一些在计划经济时期延续下来的垄断企业，大量侵吞垄断利润，并极力排斥市场竞争，八是普遍缺少诚信，国有企业对国家缺少诚信，搞假破产逃避债务，民营企业通过假包装到市场上圈钱。
中国企业的发展正处在一个急功近利的历史阶段。如何摆正企业与社会的关系，如何发挥企业的社会责任，企业到底应该肩负起哪些社会责任？中国社会对这些问题还茫然无知。从国际经验看，企业社会责任的提出，主要是为了解决资本与公众的矛盾问题，是为了解决企业与消费者的矛盾。没有正确的理念，资本就会过度地偏向少数人。例如，企业如果搞假冒伪劣，就会不正当地攫取消费者的利益，如果生产优质产品，不欺骗顾客，就要减少利润。如果要搞清洁生产、减少污染、保护环境，就更要减少利润。这是一对矛盾，一个社会如果没有清晰的商业伦理和经营理念，便可能陷入自私自利、互相诈骗的泥沼之中。因此，今天在中国掀起一场企业社会责任的大讨论是十分必要的。企业如何牟利，如何与消费者争利？不仅需要法律保障，更需要一定的思想道德境界来保障。
另外，企业在社会中担负起越来越大的责任，说到底是“小政府大社会”的结果，中国企业今后能否发挥越来越大的作用？这取决于我们对这一问题的认识，更取决于政府机构下一阶段的改革进展和社会治理情况。