女人在职场上打拼，想找个养家糊口的来源,想免遭末位淘汰，想弄个一官半职，除了靠自己真才实干，除了会左右逢源百般讨好，除了能做到心狠手辣机关算尽，还有很大一部分女人在男人的权利面前直接就躺下了，然后一劳永逸事半功倍.若是孤男寡女两情相悦也是情理之中，可偏偏都是各自有家，年纪一把的为人父母，被利益情欲趋势得五迷三道，演尽人间丑态，让良家妇女不看也得看，不受气也得跟着憋气.不禁感慨：哪里是人家的正道呀？

    镜头一：办公室里的关怀篇.

    某领导要开车出去办事，走到楼梯口，忽然想起了什么，马上回到办公室，对着某位孩子妈妈眉开眼笑地说,"小秀儿，我要出去办事，路过xx商业区，你有没有什么要捎的东西？""给我买一斤xx酥糖，我这几天正谗这个，再买半扇排骨直接送我妈家去吧，晚上下班你别忘接我闺女，她今天提前半个小时下课.”那位孩子妈妈就象吩咐自己家老爷们一样布置了任务.此时另一个不知趣的女子说,"哎呀，领导开车出去呀,正好顺道捎我到税务局吧！”领导眉头一皱说:"不顺路的，我还要着急去开会呢！你坐公共汽车去税务局吧!"

    镜头二：走廊里的牵手篇.

    公司里风传一四十岁大妈靠上了六十岁的高层.俺不信，因为大妈是个极传统极正派极保守的贤妻良母，她怎么会给同是另一个公司高层的老公带绿帽子呢？走廊里倒垃圾时一抬头看见大妈与六十岁高层正手拉手上楼梯，俺不封建，所以没当回事，可是大妈却受不了了，立马松开了拉着领导的手，大呼小叫地解释道,"哎呀我的天哪!今天我坐的那趟公交车，车上的人那个多，都快把我挤散架了......"她不停地向我传达这样一个信息:她是一个人坐公交车来的,不是领导开车去接的,没跟领导一起来,和领导没任何瓜葛......啥叫越描越黑,我知道,她一定是也躺下了!例会上,高层宣布:把那个大妈的工作分出一半给财务干,另一半给劳资干,大妈她老人家啥也不用干,奖金系数却要调整到最高级别.一个不知死活的傻子刚要表示有异议,就被高层劈头盖脸地一顿臭损,就这么定了!

    镜头三:竞聘中的实惠篇.

    某美貌少妇在三年里的六次岗位考核中,只参加过三次考试,三次考试成绩都是不及格.这个成绩在哪个岗位都是死定了的，但是领导却让打了六十五分的另外两个女人必须下岗,说她们分数太低,不适合在原岗位工作,同时让这个不及格的选手继续留在同样的岗位上，说她的工作能力超强.这些实惠只能让人联想到此女跟领导之间沟通得是相当明白地,还不至于让人联想到她跟领导有什么特别关系,因为领导比她亲爹的年龄还要大些,但是后来的事情就由不得你不往歪处想.一女子来报销托儿费,领导说公司资金紧张,一百五十元的管理费部分,只能给报销三十元.转身领导就给那美貌少妇报销了去海南旅游的三万块钱,再后来又把公司的一间门市房给了那个美貌少妇的弟弟免房租开饭店用.这些个实惠,是那些塌实肯干的女人,累得头拱地,干一辈子也赚不回来的.

    镜头四:工作权利的霸占篇.

    某个批文,科长签字同意了,让手下某个女科员签上一个经办就算了事.那女科员当着科长和前来办事人的面,凤眼一挑大喝一声:"不行!不能签这个批文,我说不行就不行!"来办事的人一头雾水,看着女科员象损她自家孩子一样损着她自己的科长,此时那科长如被抽了筋的虾米一样,灰头土脸地把自己的签名钩掉,冲着来办事的人说,"人家小王都说了,这个不能签,你拿回去再完善一下吧!"后经高人指点,那个办事的人终于明白了这个科室的游戏规则:所有事情只要是小王同意,科长就立刻同意,若得罪了小王,那就什么事情也别想办成,她------就相当于这个科室的老板娘.

    听人说,生活上干得好不如嫁得好.我却看到职场上,干得好不如靠得好.靠上一高官,靠上一个粗腿,从此就顺心如意.说的简单,但是俺却做不出,此篇牢骚,就全当是一个丑女对美女们的妒忌吧!哈哈!