在2011年人们还没走出春节回家过年的喜悦时，都被拉进了强大的房产调控一轮热议潮中，国务院出台崭新的国八条，在政策未见松动的2010年基础上更为严厉，而且真正触到了房产交易的痛处，使许多考虑买不买房的人决定不买房，也使许多人不能够买房了。

接着，许多地方又出现了限购令，对于一线甚至二三线城市关于限购、关于本地政府版房产调控细则又是议论纷纷，事实上加上银行贷款的新政策成交真的在下降，而且不同程度地出现退房、解除合同的行为。

房产政策影响下的不仅是开发商、购房者，还有这样一群不得不说的人置业顾问，也就是平时所说的售楼员。

 

售楼员招聘同比骤减

在每年春节过后的三月份左右，应该是这一年售楼员招聘的高峰期，因为房产销售冬季相对是淡季，如果公司调整春节前对于销售人员也都调整完毕。春节过后的三月分左右纷纷开始招人，为这一年的销售做准备，同时，随着季节变换，气温回升看房的人也会越来越多，再加上每年三月末左右还会举办一届春季房交会，也是用人高峰，所以这个时期招聘比较热烈。

但今年感受到的招聘，确明显冷清，从国内几大著名的招聘网站上看，虽然每天都有售楼员的招聘信息更新，但相对于每年同期都少了很多，用人单位少，需求职位少，用人数量也少。很多人投出去简历接到的电话都很少，同时二手房中介招聘占了很大的比例。

 

传很多销售部门进行裁员

另外，政策出台，还有所谓限购令的心理影响等，一些高端商品房严重受到影响，无论是开发商还是房产代理公司都会核算成本，会做销售人员配置调整，进行裁人。前几天听说某房产销售代理公司要对代理的高端楼盘的销售人员进行60%的裁人。这样看来，招聘过少也就不难理解了。

 

许多售楼员改行做其它

另外，因为近几年政策调控频频出台，房地产交易不稳定，使得一些销售人员的收入稳定系数大大下降，许多人都离开了这个行业。

看一下我身边类似的人。一位是以前的同事，现在在某大型房产集团做了物业相关工作；另一位从销售转到了签约部门；还有一位朋友现在到了地铁上班。

 

每次经济事件的波动，影响的不仅仅是我们看到的一部分群体，还有一部分与之相关的群体。