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(2009-08-23 18:35:36)
标签：
差异化休闲 |
分类： 〖思考の晨思暮想〗 |
都是好的就是没有好的
文／韩文龙
今天在工作中发现一个很有趣的现象，我暂且叫它“差异化”。
我想经济学或管理学中应该有一个类似的定律。就是在同一类商品，或同一种事物中，你不能叫它们完全一样，一定要有差别，甚至是刻意制造差异，这样才会对总体产生收益。
今天带客户看销售的商品房时，顾客也说一个问题，房子不会建一样，不会全建成好的，这样有比较才会更好销售。之前，我就发现那些不好产品的一些弊端，心里也想着，设计院为什么把房子都设计成这样，那些不好的房子是多么的不好。今天客户无意中的话，似乎提醒了我，这种差别，也许是刻意制造出来的，只有这样才是常规，才会好销售，也是常理。
记得在大学时学的是管理还是营销课，老师说比如那些CPU，在制造时是统一流水线，制造成本并不高，但是为了顺应事物规律，会刻意改变这些一样的产品，要把好的改动一下变成不好的。其实，改变成不好的，这种成本比原本好的还要高，但是就是要有这种差异，事物才会正常。
我也就想到触类旁通，不光是销售产品是这样，我们管理也是这样，或许我们不可能只用好的员工，也要有些不好的员工，这样才会更有益于这个团队的整体进步。具体理论没说出来，但应该是说出一个理论--关于差异化的。
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