每个人的一生，都只能做自己能做的事情，负自己能负的责任。一生的过程，其实就如同开了间不足百年的公司，兴旺发达，荣辱成败都在其中，直到清盘的那一天。

   每个人的公司，起点都不同。首先是注册资金不同，有的人生下来就被注入千万甚至上亿的资金，而绝大多数人奋斗一生最好的结果其实就是前者的起点。

   同样是一间公司，大多数人今天跟昨天一样，今年跟去年一样，他们永远在维持着一种简单再生产，年复一年，日复一日地重复着相同的规模和效益。他们不做积累，不扩大业务，没有危机意识，不知道扩大业务范围，不寻找新的利润增长点。他们年轻的时候业绩平平，中年亏损，老年ST,病了加星号，然后退市。

   人生就是一场经营过程，道理和投资是一样的。有些时候，人们会迷惑于各种一夜暴富的神话，不相信价值，没有长远的战略，人们会在各路神通广大，一飞冲天的捷径面前迷失。但是，真正好的公司，一定是不断夯实内在的基础，打造自己的核心竞争力，它一定有一条缓缓上升的基础的生命线。它也会有波折震荡，但是，那主旋律一定是昂扬向上的。

   大公司可以做成小公司，所谓“富不过三代”，是因为第三代的主子从出生下来，一辈子的命题可能就是怎么把这些钱花出去才对得起自己。小公司可以做成大公司，如果它的趋势线是足够的长线思维，是面对各种艰难险阻永远抬起自己高高的头颅，永远将着力点放在公司治理上而不是寻找各种“机会”，永远在打造自己的核心竞争力而不是盼着竞争对手都判断失误。

   学会经营自己，给自己买单。学会给自己的公司定战略，抓管理，学着积累自己的企业文化，学着从夯实内在基础上下工夫。不要觉得这些是老板的事情跟自己没关系，你就是自己的老板。

   还有朋友。朋友就是自己公司的银行，你经营得好，银行就会找上门来；你有良好的信誉，银行就愿意给你贷款（对朋友的回报就是你付出的利息）。没有哪个企业能离开银行，否则就做不大。但是，不要把银行套住（有很多企业真的是那么做的）。得道者多助。

   学会长线经营，要有百年企业的文化思考。好的企业不在一时的辉煌，在于它们总是运转良好。它们并不眩目，却总是那么令人放心。让父母放心，那是注册他的人；让家人放心，那是他的员工；让朋友放心，那是他的银行。

   做不到这些，就剩下破产了。我们已经见得太多了。

   好的公司一定能不断贡献出新的质量好的产品，这就是自己对社会的贡献，也就是一生的事业。