很多时候世界是主观的，你怎么看它，它就是你看的那个样子。就像一面镜子，你对别人笑笑，也许他就真的成了你的朋友；你认为他一定会算计你，那他也许会真的算计你一下。

    中国人外突不足，内斗有余，而在职场这个一群人闲得蛋疼的地方，有些人更喜欢研究这一套。其实本可以无事，大家干同样的活领一份相差无几的工资，但非有人算计算计这个，搞搞那个，搞得大家都活的不痛快。大不了把别人搞走了，又能怎样？不过是换了一个人，开始再一场内斗，只有清静无事的人活得自在。惹进是非中的一定是是非人，而争来争去无非争的是个屁。你永远是个卒子，而跳得最欢的猴子，只不过被早点射死。

    在陆琪的眼中，职场一定是丑恶的，这个你倚靠其生存的公司和花了一生最多时间坐着的位置，凶险丑恶，上司要玩弄你，同事要排斥陷害你，就连下属也可能是同级别派来无间道的卧底，如何能不小心？而那一点点的蝇头小利，是你一生唯一的乐趣和立足点。陆琪的说法，无疑应了一批人的心。那群在一个单位混不下去的人，一定会找些同样不得意的同志，聚一起三八一下公司的贪婪和同事的恶毒，共同唏嘘一下自己所拖非人。《潜伏在办公室》无疑就是给甚至找不到个同伙一起八一八的人们，自己回家闷头闷气的东西。又怎能像群氓赞扬的那样有“实用性”？而作者无非像《货币战争》的宋鸿兵一样，高举阴谋论的大旗，放一通无关痛痒的响屁。卒子号得再惨烈，也不过仍是个卒子。

    

    职场的规则不是没有，刚毕业的学生不适应工作，除了所学内容与实际相差太远，缺少职业素养也是很重要的一方面。这种缺陷一部分来源于求全责备，对别人抱着太高的要求，而对自己却总是事出有因；另一部分来自于强烈的是非观而显得固执，把握不了解决问题的度。但因为这点挫折而把职场说成污浊不堪的垃圾场的人，一定不是职场中的胜利者。学海无涯苦做舟者肯定不如乐做舟的，兴趣是最好的老师，而一个对职场缺乏乐观态度的人，又怎能期望他说出什么职场中的金科玉律？

    《潜伏在办公室 第二季》有一个致命的缺陷，就是书中对职场和同事的看法可谓“怨天尤人”，而解决的方式也是以暴治暴。我并非宣扬别人打你左脸，一定要把右脸送上去，这听起来有些难以接受，但实际上，一个很明显的道理是，改变自己永远比改变别人要容易很多，成本要更小。消极怠工者得天下，不过是个办公室油子员工的想法。这样的人可能会殚精竭虑的保住一份工作，但却永远不会像作者梦想的故事那样，成为一个步步高升的职场高人。

    其实职场和做人的道理，《论语》中讲了很多，现在提出来仍不过时，因为人性是永恒的。但为什么同样的道理，不同人说出来，却成本完全鼎立的两种人生观？当你站在高山上的时候，是否有这样的感叹，看下面一个城市里的车水马龙和大街上急匆匆的行人，突然感觉人的生活是这样的蝇营狗苟，而匆忙短暂的一生，却耗费在芝麻绿豆的一点奖金上？《潜伏在办公室》之所以误导，是陆琪完完全全站在一个失败者的角度舔舐伤口，撒娇耍泼的讨好读者，锱铢必较以此为荣，如果趴着写完这套书的作者能站起来，他一定会说：原来我一直是个软蛋。

    当陆琪说“人家对你坏不需要理由，对你好才需要理由”的时候，我想说，这个世界不欠你的，而你欠它太多。