两年前，澳大利亚昆士兰旅游局向全球招聘“世界上最好的工作”——工作六个月，就可以得到15万澳元（约70万人民币）的薪酬，而工作内容就是在大堡礁喂鱼、潜水，将拍照上传至博客。这份面向全世界招聘的工作在全球刮起了应聘热潮和轰动效应，并且引发全球各大主流媒体广泛的关注和报道。

其实从营销学的角度上看，不单单只是一次全球招聘活动那么简单，它其实就是一起完美的 “事件营销”，等于间接的在全球范围内，为澳大利亚昆士兰黄金海岸做了一次漂亮的隐形广告。澳大利亚大堡礁因此成为媒体的焦点和旅游的热点，吸引了世界各地慕名而来的游客蜂拥而至。

之所以重提两年前的一桩相信很多人依然记忆犹新的旧事，是因为刚刚收到一则短信——“光耀地产50万年薪找闲人”，活动旨在为从业于营销的人们提供一次展示自我的平台，同时也为拥有职业梦想的人提供一次难得的机会，在地产行业内产生变革性的影响。活动历经海选和总决赛，最终将在8月初评选地产史上最轻松工作的候选人。

“光耀50万年薪找闲人”招聘活动参与者面向全国各行业有销售经验的各界人士，无学历要求，无性别要求，无年龄要求，无身高相貌要求，只要你有一颗热忱的心，你就可参与本次活动。最终的获胜者工作期限一年，将领取50万年薪，开靓车、住名宅，开心工作每一天，而重要的工作职责就是协调光耀地产全国合作伙伴的联络和渠道开拓工作，相当的轻松！

看看！史上“中国最好工作”在光耀地产诞生了！！除了50万年薪（相当于企业老总年薪）之外，还可以住豪宅，开靓车，条件之优厚，令人垂涎！而光耀地产通过此次招聘活动，除了可以招募最精英联动团队，重金悬赏50万年薪招募地产联络专员之外，显然“醉翁之意不在酒”，如同澳大利亚大堡礁招聘“世界上最好的工作”一样，旨在通过事件营销，推广旗下的光耀翡俪港项目。

整个招聘评选活动通过微博平台举办，事实上也是深圳地产界一次漂亮的“微博营销”事件。近年来“织围脖”成为网民最新的爱好，微博的出现与蓬勃发展改变了互联网信息传播的模式,也影响着人们的信息接收行为和大众传播方式。

所以房地产企业应当善用微博这个平台，利用费用低廉，但是时效性和传播性较强，容易在全国引发网民的极大关注和“眼球效应”带来的“注意力经济”的特点，给深圳的房地产企业带来了新的营销模式和契机，光耀地产作为惠州龙头开发商和全国迅猛崛起的新锐房地产开发企业，为深圳的房企上了一堂“隐性营销”加“微博营销”的地产经典案例。

深圳楼市自05年房价开始暴涨之后， 我们看到的事实是，深圳地产人营销能力和创新能力和楼市的火爆成反比——皇帝女儿不愁嫁，使得深圳地产人整体营销水准不断下滑，以往深圳营销领先全国的地位已经不复存在，从这个角度看，光耀地产此次招聘“中国最好工作”是发挥了“鲶鱼效应”，深圳地产人该醒醒了！！！