广西也将有“民工荒”

　　 新华网广西频道２００５年３月１５日电（陆汉魁　陆波岸）广西曾经被视为取之不尽、用之不竭的廉价而丰富农村剩余劳务资源，“无限供给”的历史最近被改写。

　　“农民工问题不能忽视，要善待农民工。”面对从“民工潮”到“民工荒”的警钟，广西壮族自治区党校经济学部主任凌经球博士提醒说。

　　长期以来被视为重要劳务输出地的广西，小部门小型企业已经感受到了“招工难”。“现在找民工特别难，很多人都不想来。”广西南宁市邕宁县五塘镇一家砖厂的蓝姓包工头很无奈地对记者说。

　　他介绍说，他在五塘镇一带的砖厂当包工头接近１０年时间，以前都是民工上门来找他要求安排活干。可从去年开始，这个历史完全颠倒了过来，是他去求民工来干活。今年春节，为了招到够３０名员工，大年初二他一家三口就深入各村寨到处去找民工。直到大年初十砖厂升火开工时，他才勉强凑满３０名员工。

　　蓝包工头来自经济欠缺发达、农村剩余劳动力比较丰富的广西都安瑶族自治县，招３０个民工为什么就这么难？

　　他解释说，前几年，砖厂确实很受民工的欢迎，很多新出来的农民男女青年都青睐这个岗位。为了找到工作，每年春节回家，很多想出来打工的人还提着礼品上门去找他。但这两年煤价不断提高，砖厂的成本不断加大，为了维持经营利润，投资砖厂的老板降低了民工的待遇。

　　另一方面，这两年广西缺电严重，像他们这种小砖厂一年当中有一半的生产是夜间进行的，工作时间和工作条件越来越让民工们感到“可怕”。而且在这样的工作条件下，工资还是老样子，民工们辛辛苦苦干一个月，工资低的时候都没有３００元。所以，很多农村剩余劳动力宁愿花超过几倍的车费跑到外面去找工作，或者干脆就在家守着那是一亩山地，也不愿意到砖厂来打工。因为招工人难，他在年前曾经向砖厂老板提出解除劳动合同，不再担任包工头。由于砖厂老板一直也没有找到可以招到民工的包工头，最后还专门设宴请求他继续招人来再做一年的。

　　“我只能答应一年，明年我真的做不了，招员工难呀！”他说。据他透露，因为招工难而辞掉包工头不做，在五塘镇及其附近乡镇的砖厂并不少见。很多砖厂也因为招工难，经营举步艰难甚至威胁。

　　广西距离“民工荒”还有多远？ 凌经球分析认为，广西目前的企业不是很多，工业化还处于起步阶段，本地的劳动力供给也比较充裕。所以，广西十年内不会出现大面积的“民工荒”现象。他同时提醒：“我们一方面在提高外出劳务人员素质的同时，要从长远发展着眼，自觉为农民工创造良好的工作环境，保障农民工的合法权益，这不仅包括劳动时间、最低工资等基本的劳动标准，还包括子女入学接受教育的权利等问题。”

　　被拖欠工资以跳楼相要挟、被“黑职介”诈骗得身无分文、劳务伤亡因为维权难而听天由命等。在广西，这样的事情并不鲜见。劳动部门相关人士透露，在广西，能自觉为员工缴纳保险费用的企业并不多。有关人士称，目前，广西的经济正驶上快速发展的轨道，许多大企业（包括发达地区转移的企业）纷纷到这里落户，经济的发展对农民工的需求将越大。如何改善用工环境，保障农民工合法权益，是一个亟需重视和解决的问题，广西没有理由忽视“民工荒”，不能对此高枕无忧。（完）