健康和工作选择哪一个

人人都面对着选择。现代职场压力大，很多职场中人都面临着健康和工作的两难选择。

有位年轻的女副总，年薪颇丰，天天忙于工作和应酬，身体非常劳累，经常头晕目眩，她非常担心自己的身体。前不久，她有个机会可以去一个事业单位，比现在的工作轻闲，但收入低。家人和朋友的意见也不统一，有劝她留下拿高收入的，有劝她为了身体去事业单位的。于是，她陷入两难的选择之中。

她想了10多天也没有答案，还是举棋不定、左右为难。于是，她找到我，问我应该如何办？

我问她：“有个老和尚问一个小和尚，你往前走是死，往后走是亡，你往哪里走？你猜小和尚如何回答的？”

女副总说：“都是一样的结果，有什么可选择的？”

我说：“小和尚是这样回答的，我往旁边走。”

是的，往旁边走。回答得太棒了！小和尚没有顺着固定的思维和二选一的答案走，而是跳出了思维局限，另辟蹊径，结果柳暗花明。

女副总说：“但我和小和尚的情况不同，我如何柳暗花明呢？”

我说：“情况也许不一样，但你掉进思维定势里了，而小和尚没掉进去。你最担心的是什么？无非是健康和收入。好的，如果你从现在的企业可以得到这两样东西，那你还走不走呢？”

“鱼和熊掌兼得，当然不走啦！”她很有兴致地回答。

   “好的，那让我们来看看是什么影响了你的健康。”于是，我跟她聊起了关于健康的话题。结果发现，这位女副总是位“工作狂”，还是一位完美主义者。虽然手下有很多人，但一些工作交给别人她不放心，特别是她认为重要的事情，自己总是全部揽下来。由于工作量加大，她只能通过加班和熬夜才能做出来。再加上公司的各项活动和应酬，她天天马不停蹄，连喝水的空都没有，身体当然吃不消了。因为劳累，身体出现了很多症状，她一边担心身体，一边没有限制地工作，一边烦恼，一边无奈，于是陷入一个泥潭里，不能自拔。

谈到这儿，她看到了自己的“盲区”，新思路跟着就来了。于是，她马上拿出笔记本，调整工作时间和分工，应该下属做的工作，马上放手，自己只负责宏观把握。这时，她发现，其实有很多工作都是她找来的。接着，她又发现了自己的工作理念不对，在她的意识里，只有加班加点、忙忙碌碌才是称职的。

最后，我帮她总结了一下，得出3点结论。一是要学会放手。放心让下属去做，信任下属。二是要做好减法。把工作和事情分出轻重缓急，去掉可做可不做的部分。三是要调整工作观念。工作是可以享受的乐事，如果因此生出劳累的烦恼，那问题一定出在你的“工作观”上。如果你认为一个称职的领导，就要加班和忙碌，那你必然要掉进加班忙碌的沼泽。相反，如果你认为工作是快乐的，就会变工作为乐趣，改变以往的工作方式和态度，这样才能激发出对工作和生活的激情。

一个月后，她打来电话告诉我，她现在非常自如地在工作和生活之间游走，并代表她的老公和孩子感谢我，因为原来家里很少有她的身影，而现在她经常按时回家，一家人在一起像过节一样幸福开心。她说从未感觉到如此轻松，生活如此美好！

是的，换一种思维去思考，换一种心态去看待自己的工作，便会发觉自己的内在智慧和能量强大许多，这就是选择和贯彻快乐工作的智慧。