青年才俊A给我打电话说：“我被借调到C那里工作，我媳妇刚刚怀孕，我想照顾她、不想去外地！”

    这个电话真让我哭笑不得、欲言又止！越过了B、受C的委托，我在众多的人才中找到了他------因为A优异的能力和表现。工作纪律要求我：我向C推荐了A的事，不能告诉A和B。

    打听了很多人都说他挺不错的，有点不理解为啥一直默默无闻呢？

    熟悉他的人说，一年前有位负责人相中了他，问他愿不愿意到他的部门来，他说：“我马上要结婚、去不了！”她媳妇知道了骂他：“你傻呀，那是多少人挤破头都想去的地方呀！”

    我不知怎么回答A、生怕B还不愿意他去，赶紧问C：“A借调去你那儿，给B说过了吗？万一B想当其他人的贵人呢！”

        C说，他已经给B过了，大意是：A是C在人才库中挑选的、且已经给最高领导汇报过！B说大力支持C的工作。

    听到这些，我有了当贵人的小窃喜-----几年前，我向C推荐过另外一个青年才俊，他从此青云直上、还感谢过我呢！我打电话劝说A：“结婚时可以请假。”A说他第二天下午去报到。

    然而，第二天上午，C对我说：“B已经给最高领导汇报过，A所在的部门工作离不开他、需要重新换人。”

         B让我的同事赶紧挑一个人报给C！阴差阳错，一个能力和表现都远不如A的人顶替了A。

         A来电话问：“为啥又不让我去了呢？！”我说：“我也想知道为啥！”难道是因为A说他不想去、传到了B的耳朵里了吗？这个可能性太小了----B日理万机、怎么可能去听到二千分之一的A说什么了呢？也许B认为去C那儿只是干活，只有C和我认为那是一个青年人才成长平台。

    虽然我当贵人的心愿没实现，但我仍然希望-----B忽然发现了默默无闻的A是个青年才俊呢！期待着A能够早日能够脱颖而出、成为我们单位的栋梁。