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谢永红Alfred
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管理与世界杯

(2006-07-03 14:32:31)
分类: 管理观点

   作为一个伪球迷,看球的同时想点别的实在是太正常了。我看球的时候就老是有些乱七八糟的联想。别说,还有点意思。

1、  木桶原理:在英格兰和厄瓜多尔的比赛中,我们看到的是贝克汉姆一个人的胜利。很简单,老队员小贝一计他标志性的任意球漂亮地决定了比赛。全队九十分钟的汗水没有建树。看来成功是看你的团队里最好的人的能力的,而失败则出在最差的人身上。看看同是英格兰在和葡萄牙的点球决战中,门将里卡多扑出兰帕德、杰拉德、卡拉格的点球。那个队有人腿软,那个队就输。

2、  换人:在德国对瑞典的比赛中,两球功臣波多尔斯基在掌声中退场,老将诺伊维尔入替。小波年轻,打完比赛没问题,但克林斯曼却让他休息。有时换人并不是你做得不好,而是另有重用。比赛的漂亮是一方面,胜利尤其是保持胜利才是关键。

3、  攻与守:进攻型球员上场,是进攻的信号;防守型球员上场是防守的信号。队员有攻防的属性,全队攻防均衡最好是攻也强,守也强;每个人都全攻全守就有点超出人的生理能力了。企业去争取生意也是如此。战略要适应变化,攻防要有分工,有侧重才有整体。

4、  短期与长期:英格兰对葡萄牙,埃里克森挨了骂。他坚持单前锋的阵型,没有派上克劳奇和鲁尼在前场搭档,在九十分钟解决问题。我相信他是为了稳妥,为了下一场的胜利。他的前锋欧文受伤使得他也很受伤,何况鲁尼是刚刚伤愈,中途加入的。没有用全力,机会跑了就不会回来。商业也是如此,短期的目标一定高于长期的目标。皮之不存,毛将焉附?

5、  慢与快:问题解决总是有慢有快,队伍的兴奋亦如此。当慢热的法国队遇到巴西队,法国人笑到了最后。怕的是慢热队伍丧失信心,快热队伍牛皮吹破。在这一个快节奏的世界,出现一个靠铁棒磨成针的细工好活的机会太少了。法国队的教练是一个管理高手,居然可以控制全队的情绪。

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