迷茫，其实不只是属于年轻人，每个人在人生的每个阶段都会有迷茫的时候，只是年轻人在迷茫的时候会不知所措，所以那种茫然的感觉就更突显了。
　　今天在网上和两个好友聊天，第一个问我，“你有没有换工作中间休息一段时间”我说“有，不过刚开始很轻松，后来也觉得无聊”，他说“我想无聊下”。（我想说你不一直很无聊吗？哈哈，开玩笑的。）他的意思是说他想辞职休息下，我说你如果想的话就按自己的想法去做，不过对自己的发展要有个大个方向。
　　第二个说，“在公司压抑了很久，快撑不住了，想跳槽”。我说，“不要冲动，要考虑清楚，就算是真的要换工作，那也要想好，下一步怎么走”。她说，“现在也有些公司通知面试”，我问，“是与现在工作相关的还是全新的行业，如果是完全一个新行，你有没有做好做新人，一切从零开始的准备”。
　　有能力的人，不论是技术还是管理人才，他们是不担心辞职休息然后重头再来的，因为他有强项在身，再就业一样可以由一个高起点开始。但我们很多人都是从一个公司的小职员转到另一个公司的小职员，这样的转动是没有什么大的效果。比如一般的职员（技术性的要求不高，很多人都可以胜任的职位），你在一个公司工作两年，薪水由2000升到了3000，你对这个公司有点厌倦了，没什么动力，辞职，休息。然后再找工作，又是此类的职位，其实两年的工作经验对你再次求职没有多少的帮助，因为没有什么技术含量的工作，完全没有工作经验的人也可以很快上手，而且因为没有工作经验，公司对他们更有可塑性，而且他们还有年龄上的优势。在这种情况下，你也没有太多的底气去要求高薪酬，又从2000开始，做了一年两年到3000了，又开始这个循环，这种跳槽的方法是没有什么意义的。
　　当然我这两位朋友从事的工作都算是有技术含量的，一个是IT相关的工作，一个是制造业商务方面的工作。他们的工作如果积累了一定的经验，有好的机会是可以去拼一下，在他们的领域内，往上一个台阶。
　　对现在的年轻人来说，换工作不是什么大事。谁在工作中都有倦怠的时候，如果自己能调节当然最好，如果压力太大，身心疲惫，辞职休息一段时间也未尝不可。但主要的是自己明白自己要的是什么，不要在茫然中就变盲目，理性的多思考一下，对自己的发展有个方向，那样，即便你休息一段时间，再重来一样能迅速找到自己的位置。