作为一个职业人员，领导力是很重要需要具备的素质，书要看，真正的在于领悟和实践，要把这些特质象水一样溶于自己每一个细胞里，在一言一行中流露，话不必多，也不必引经据典，说出的一个字，也要真诚。工作20年了，对领导力也有不同的理解和亲身经历的理解。
下面是我看到关于领导力总结的比较简单的，留做学习的教材，借来和大家分享：

“领袖的特质你有几个？(九点领导力)

激情（PASSION）
就是一种热情，一种对所有事物的热情，一种面对困难的热情。

承诺（COMMITMENT）
就是把自己放到悬崖边，答应的事情一定做到，没有借口和理由。承诺也是一种心态。

负责任（RESPONSIBILITY）
负责任是一种心态，没有对错，也不是要承担后果，而是在事情发生前或发生过程中，使其朝着预定的方向发展。

共赢（WIN-WIN）
你好，我好，他好，大家一起赢。共赢就是要把你的核心能力发挥出来帮助别人，与别人一起分享。

感召（ENROLLMENT）
我们日常生活中的一言一行都是在感召，感召就是使对方的想法接近自己的想法。

欣赏（APPRECIATION）
就是要看人之大，看一些美好、正面的东西，看人取得了哪些进步。首先我们要学会欣赏自己，才能“欣欣相吸”。

信任（TRUST）
相信自己任何事情都可以搞定，信任其实首先是一种自信。
付出（GIVING）
不只是单纯的给予。当你在挑战对方的时候，是为了提升他，希望他更进步，这就是一种付出。
可能性（POSSIBILITY）
做任何事情都选择好的一面去做；做任何事情都要想到有没有更好的方法。 ”

还要补充几点：

要能说道做到；

自己要能不断提高，你的团队才会有成长的机会和空间。