工作之初，总有人说我不成熟。我很不理解，自己怎么就不成熟了。今天看到了如下一段话：
    “人不成熟的几大特征：1.立即要回报。他不懂得只有春天播种，秋天才会收获；2.不自律，不愿改变自己。人与人能力相差不大，区别在思考方式；3.经常被情绪左右；4.做事情不靠信念，靠人言；相信是起点，坚持是终点。。-总结自张瑞敏的演讲”
     我想再补充下，不成熟有的源自“心里盲目的自我和坚持，不会妥协”
     学生时代的我们，愿意表现，张扬个性，兴趣来了通宵达旦，感觉索然八匹马也拉不回来，心里有什么就说什么，嘴里“信口开河”，不喜欢就说不喜欢。自由奔放。
    工作时代的我们，各种压力，各种限制，各种规则，有些人就不适应了，学生到职业人的转化出现了问题，“我就是我，想说就要说，觉得不对的就不做”；但，有的人就适应的很好，知道做了再说，知道团队合作，知道尊重。进而有的新人就迅速适应成长，有的就总是抱怨、不满意，换了很多地方，还是觉得“抱负未踌”，别人不理解自己。
     工作20年，我学会了六个字
     ——信任、沟通、妥协。
     说着简单，做好哪个都异常的困难，都要有原则、有尺度、有方法，都做好了，你一定会有意想不到成就和美好的前景。

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