http://images.qianlong.com/mmsource/images/2006/10/13/kjchenq2006101302-9.jpg

　　近日,有消息传出，UT斯达康已经取消了对吴鹰出任全球CEO的任命。而早在去年5月，业绩持续下滑的UT斯达康曾宣布，公司创始人之一、现任中国区CEO的吴鹰，将于明年年初执掌全球CEO。昨天的消息无疑意味着吴鹰的升任计划在出台5个月后不幸“流产”。

　　记者昨天第一时间致电UT斯达康（中国）相关负责人，其手机却始终呼转至“移动小秘书”。经过多次努力，记者联系上一位接近UT斯达康（中国）高层的人士，他仅表示吴鹰将不再升任全球CEO，但未对其中原因做出任何解释。随后，记者登录UT斯达康官方网站，终于证实了上述传闻。

　　UT斯达康的公告显示，在暂缓吴鹰升任计划的同时，公司还将成立特别委员会，分析和考虑公司发展战略。另据透露，虽然不能按照原计划接掌公司大局，但UT斯达康董事会宣布，吴鹰仍将继续履行中国区CEO的职责，同时与董事会下设的特别委员会合作，对不同战略选择进行研究和评估。据悉，吴鹰将在特别委员会的指导下进行工作，并负责此次调整计划。

　　与此同时，UT斯达康宣布，将由董事会和管理团队共同协商，制定合适的领导权交接计划。此外，UT斯达康还将继续聘请美林证券担任财务顾问。UT斯达康董事会主席兼CEO陆弘亮表示，公司内在价值和发展机会目前并没有体现在股价上，而美林证券的介入，将有助于UT斯达康评估和检查一系列短期及长期计划。

　　业内人士分析，吴鹰升任计划之所以迅速“流产”，与UT斯达康业绩不佳密不可分，而且中国市场的不景气是其中的重要原因。随着3G时代的日趋临近，尽快寻找到新的业务增长点对UT斯达康来说尤为重要。但从目前的情况来看，在中国市场，其赖以成名的小灵通业务早已开始不断萎缩，而小灵通在3G时代“起死回生”很不现实。在策略性转攻IPTV之后，虽然已经获得了上海电信千万级别的设备采购大单，但UT斯达康在短时间内取得丰厚回报似乎也难以企及。

　　“从目前的情况来看，谁将出任UT斯达康全球CEO还很难判断。” Frost&Sullivan中国公司总裁王煜全告诉记者，和其他公司一样，UT斯达康也存在着复杂的内部斗争，吴鹰的遭遇就是具体表现之一。虽然是创始人之一，但对吴鹰出任全球CEO的反对之声早就存在，中国市场的不景气便成为了他们的借口。王煜全预计，由于在内部找不到合适的人选，由“外来户”执掌UT斯达康并非没有可能。