校友打球群，是因为和华附打比赛而形成的，因此，有理由相信，群里的事都是围绕这个中心思想展开。第一年惜败，第二年惨败，这让高傲的执信人怎么也不能接受，所以，这第三年发奋图强，找回尊严。为了达到此目标，自然要多很多事情，每一次活动都有积分赛，目的是激励更多的校友参与，增加对抗，增加相互之间的了解。群里有很多热心同学，去年打输了球，就展开了热烈讨论，并很快就发出这样那样的建议，不亦乐乎。大家积极参与是一件好事，但这么多事，要像前两年那样我自己一个人来负责，是不可能的，既然大家都很乐意帮忙，那就好人做到底，帮我把这些日常杂事管起来。

找人很好办，人品好，平时有几个比较熟的校友，有事找到他们必帮，很哥们！所以，跟他们说了这个想法，他们毫不犹豫地就答应下来了。我设想是，一个人轮一个星期，分摊下来，一个月就一次，压力应该不会很大。

接下来，就是要明确每个人值班时要做什么，我建了一个群聊，在那里一起讨论，不受外界影响。一开始，我就1、2、3、4地把职责数了出来，并把要填的表格发出来，内容不多，就两个表，一个活动签到表，登记每一次来的人员和收费，这个表用来作为现金交接和财务记账的依据，另一个表是计分表，记录每一次积分赛的情况，这两个表每次活动结束，把它们拍个照，上传到我们那个工作群，就有专人负责登记和汇总。职责要明确，不然，很容易重复劳动，效率低下，还易出错，这是我过去工作经验告诉的。现在，用在这个小小的打球群，我想应该没问题，相信这么高智商的执信人，应该懂得我的用意。为了怕他们不明白，我还非常罗嗦地写了很多解释文字。剩下的事情，就是他们每一个人都值班一次，把流程熟悉一遍，发现问题，解决问题。

呵呵，也许我把这事当工作来做了，所以一开始，我就希望他们能细致、严格地执行。现在二月份了，正好每个人做了一遍值日生，做出来的效果总有点强差人意，有些事还弄得哭笑不得。

第一次活动是我值日的，因为第一次实施积分制，大家积极性高，有人一口气打了四场，而有人只打了一场。发现这样不行，没有限制场数的话，靠场数得积分，不公平。事后，对于这个规则的缺陷，进行了调整，每人每次只计两场分数。

第二次活动，Y同学值班，他是非常热心的人，早早设计好报名贴，还非常善解人意地把报名方式，分成自由组合和随机组合两种，具体地说，前者就是约好搭档一起报名，后者，是没有搭档的，先报名，到了现场拉郎配。这种贴心的报名，很明显地就看到有部分人是没有固定搭档的，这就给活动现场增加了不少未知数，一个是不知道有多少对，二是不知道要打几场。Y同学自己也很随机，另用白纸，在活动时把参加积分赛的一个个配对的名字写出来，用1、2、3表示他们的序号，用现场抽签的方式决定谁和谁打以后，在表下面，写着1-5，2-4，类似的标识，比分就写在后面。我开始还以为他会回家再整理，填进我们统一的表格，再发出来，后来不是这样，他就把原表就这么传上来了，除了他，估计一时半会，都看不明白。还不止，Y同学没说一声，还把积分汇总到前一周的表格里，就发出来了。我一下子傻眼了，这汇总的活没让值班的人做，他这么积极态度是好事，但是改变了专人汇总的规定。打开Y同学做的表格，对于格式的前后不一致（这么细致的步骤，没做过表格的人是不会注意到的），就让我发毛。如果每一个人都来插一脚，一年流流长，这个统计表最后不知会成什么样？想象不出来，但本能告诉我，会出笑话的，我不能不制止这种主动揽活的事情。

说真的，不是我不相信他们有能力做更多的事，但就是不想职责不清。先把份内的事情做好做细致，才是正事。

第三次活动，我正好去打比赛，L同学值日，我委托他一并发队服。事情我曾经在前面的博文提过，签到表和计分表倒是发给我了，我一看，收了钱的地方没注明，要我问才知道已经收了钱。积分赛又出现了有人打了超过2场的情况。L同学把表发了就发了，我不问，他也什么不说，简直就是一个闷葫芦，搞不懂他卖什么药。我是事后才知道，积分赛是同学们自己打，自己登记分数，就没有人组织。还有，我还发现L同学把人和名字计错了，A小姐以为是B小姐，结果，登记时就张冠李戴，告诉他，他还一头雾水。

L同学是我的旧同事，他执行能力竟然这么差，这是我没有想到的。我在这件事上已经把各要点、甚至把表格都准备好了，他还是不得要领，我要吐血了。

第四次活动，是H师兄来做，他向来细心，去年我曾请他帮我当勤，他事后把活动记账的小本子给我，上面非常清楚地登记收费情况。所以，他办事可以说我可以放心。不过，这次出的问题，也是出在随意两个字上，积分赛的记录也是自己用纸写的，五花八门，做汇总的L师妹练声说看得我眼花。

第五次活动，L师妹兼做值日。她虽然进群晚，但是很主动，一来就出这个主意那个主意，和其他闷声闷气或者光出声不做事的校友相比，是一个有行动的人，所以拉她进来做值日，也是希望她能更多了解群里的事情，提出更多有针对性的建议。不过，我发现她做事，怎么说，也是粗线条，可能记挂的事情多，那些她认为不太重要的事，就会记不起来。做值日当天一早，她问我有没有签到表，她忘记带了，到了球馆，到时间活动了，我问球呢，她才醒悟，临急临忙去车库拿，我本来上次专门把一桶旧球给她了，她说没看到。我不知道哪里出了问题，如果经常出问题，那就真的要好好检讨我们自身。

我以前基本习惯了打球完了回到家，就把这些小事处理掉，公布出来，而现在我几乎要提醒他们要传记录了，要发积分记录了，但我这周还没看到积分表在哪里。

对于这些芝麻小事，我很苦恼，打球容易相处难啊，打球开心，但涉及要一起实际做事时，由于各人的习惯、做法不一样，运作起来不那么顺畅。可是话说回来，每个人都有自己的事，谁都把自己认为重要的事先做，不重要的就慢慢地做吧，既然我不能让别人同样地把打球排在前面么，那我就闭嘴吧，放慢脚步，等等，等等，等到花儿快谢了。